Znalosti pro akci: Průvodce překonáváním překážek organizačních změn

Recenze čtenářů

Kniha nabízí směs cenných poznatků a náročného obsahu. Přestože je chválena za uspořádání a srozumitelnost, mnoho čtenářů považuje materiál za obtížně použitelný v reálných situacích kvůli jeho idealistickému přístupu a hutnému teoretickému rámci.

Dobře organizovaná, jasná vysvětlení, cenné postřehy, podnětné koncepty, vysoká vnímaná hodnota za danou cenu.

Obtížně aplikovatelné v reálném životě, idealistické a abstraktní, obsahuje umělé rozhovory, může příliš zjednodušovat lidské chování zaměřením na racionalitu.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change

Obsah knihy:

Povinná četba pro akademiky i vedoucí pracovníky.

Přední odborník na podnikání Chris Argyris pomáhá čtenářům pochopit, proč se jednotlivci a organizace nedokážou poučit ze svých činů, a poté představuje kroky, které je třeba podniknout, aby se to změnilo.