Etika na pracovišti: Etické vedení a udržení morálního pracoviště: Jak zvládnout etické vedení a udržet morální pracoviště?

Hodnocení:   (4,2 z 5)

Etika na pracovišti: Etické vedení a udržení morálního pracoviště: Jak zvládnout etické vedení a udržet morální pracoviště? (Paul Falcone)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha je komplexním průvodcem etikou na pracovišti, který zdůrazňuje její význam pro vedení a organizační kulturu. Zahrnuje různé aspekty etických postupů a nabízí praktické poznatky pro vytvoření morálně zdravého pracoviště. Mnozí čtenáři ji považují za aktuální a relevantní pro dnešní firemní prostředí.

Klady:

Důkladné pokrytí etiky na pracovišti
mistrovská třída v oboru
nabízí historické souvislosti, otázky dodržování předpisů a důsledky pro vedení
poskytuje strategie pro budování a udržování etické kultury na pracovišti
stručné a čtivé
použitelné poznatky pro velké organizace i menší společnosti.

Zápory:

Primárně zaměřeno na větší organizace, což může omezovat přímou použitelnost pro menší podniky; někteří čtenáři mohou hledat podrobnější případové studie nebo příklady.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace

Obsah knihy:

NAUČTE SE ZVLÁDAT SLOŽITÉ ETICKÉ PROBLÉMY PŘI ŘÍZENÍ ZAMĚSTNANCŮ

Paul Falcone, autor knihy 101 obtížných rozhovorů se zaměstnanci, vás naučí zásady vedení, které kultivují etické pracoviště a právně chrání vaši společnost.

Etické výzvy od návrhu strategie rozmanitosti a inkluze až po vytvoření procesu pro řešení obvinění z obtěžování nebo zavedení disciplinárního řízení či propouštění zaměstnanců mohou zahltit i vedoucí pracovníky. Tento stručný průvodce vás provede těmito a mnoha dalšími zásadními etickými výzvami, kterým budete čelit při řízení týmu a pracoviště.

Etika na pracovišti nabízí řešení pro:

⬤ Tváří v tvář běžným etickým výzvám na pracovišti a nabízí rychlé tipy, které vám pomohou tyto situace zvládnout.

⬤ Pochopení zákona Sarbanes-Oxley z roku 2002, který ovlivňuje váš tým a plnění povinností vyplývajících ze zákona SOX.

⬤ Vzdělávání zaměstnanců, jak mohou podporovat etické pracovní prostředí na jakékoli úrovni.

⬤ Identifikace neúspěšných iniciativ v oblasti rozmanitosti a začleňování a způsob jejich nápravy.

⬤ Zvládnutí nástrojů potřebných k etickému řízení týmu a právní ochraně společnosti.

Tento stručný průvodce vám pomůže upevnit si pověst nesobeckého a emočně inteligentního vedoucího pracovníka, který klade vysoká očekávání a dosahuje výjimečných výsledků.

Další údaje o knize:

ISBN:9781400229970
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2022
Počet stran:144

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

101 těžkých rozhovorů se zaměstnanci: Příručka pro manažery, jak řešit problémy s výkonem, chováním...
101 těžkých rozhovorů se zaměstnanci poskytuje...
101 těžkých rozhovorů se zaměstnanci: Příručka pro manažery, jak řešit problémy s výkonem, chováním a disciplínou: Příručka pro manažery, jak řešit problémy s výkonem, chováním a disciplínou - 101 Tough Conversations to Have with Employees: A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges
2600 frází pro stanovení efektivních výkonnostních cílů: Fráze připravené k použití, které skutečně...
Jako manažer nejste skutečně úspěšní, pokud...
2600 frází pro stanovení efektivních výkonnostních cílů: Fráze připravené k použití, které skutečně přinášejí výsledky: 300 frází pro dosažení efektivních výsledků - 2600 Phrases for Setting Effective Performance Goals: Ready-to-Use Phrases That Really Get Results
101 vzorových zápisů pro dokumentování problémů s výkonem zaměstnanců: A Guide to Progressive...
Ať už řešíte prvotní přestupek nebo prohřešky hodné...
101 vzorových zápisů pro dokumentování problémů s výkonem zaměstnanců: A Guide to Progressive Discipline and Termination (Průvodce postupným trestáním a ukončováním pracovního poměru) - 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline and Termination
96 skvělých otázek k pohovoru, které můžete položit před přijetím zaměstnance do pracovního poměru -...
Proč se z mnoha nadějných uchazečů o zaměstnání...
96 skvělých otázek k pohovoru, které můžete položit před přijetím zaměstnance do pracovního poměru - 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire
75 způsobů, jak mohou manažeři přijímat, rozvíjet a udržet si skvělé zaměstnance - 75 Ways for...
Produkty a služby se budou měnit s poptávkou, ale jedna...
75 způsobů, jak mohou manažeři přijímat, rozvíjet a udržet si skvělé zaměstnance - 75 Ways for Managers to Hire, Develop, and Keep Great Employees
2600 frází pro efektivní hodnocení pracovního výkonu: Fráze a slovní spojení, která skutečně...
Tato důvěryhodná příručka vám poskytne tisíce slov, frází,...
2600 frází pro efektivní hodnocení pracovního výkonu: Fráze a slovní spojení, která skutečně přinášejí výsledky. - 2600 Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-to-Use Words and Phrases That Really Get Results
Noví manažeři: Manažeři: Zvládnutí tří hlavních principů efektivního řízení - vedení, komunikace a...
ZVLÁDNĚTE SVOU ROLI EFEKTIVNÍHO MANAŽERA ...
Noví manažeři: Manažeři: Zvládnutí tří hlavních principů efektivního řízení - vedení, komunikace a budování týmu - The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management---Leadership, Communication, and Team Building
Efektivní přijímání zaměstnanců: Jak zvládnout pohovor, nabídku a nástup do zaměstnání? - Effective...
UVEĎTE SPRÁVNÉ LIDI NA MÍSTO POPRVÉ s pomocí...
Efektivní přijímání zaměstnanců: Jak zvládnout pohovor, nabídku a nástup do zaměstnání? - Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding
Etika na pracovišti: Etické vedení a udržení morálního pracoviště: Jak zvládnout etické vedení a...
NAUČTE SE ZVLÁDAT SLOŽITÉ ETICKÉ PROBLÉMY PŘI ŘÍZENÍ...
Etika na pracovišti: Etické vedení a udržení morálního pracoviště: Jak zvládnout etické vedení a udržet morální pracoviště? - Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace
Obrana vedení: Zkušenosti s progresivní disciplínou a strukturováním ukončení pracovního poměru -...
NAUČIT SE ŘEŠIT NÁPRAVNÁ OPATŘENÍ ZAMĚSTNANCŮ V...
Obrana vedení: Zkušenosti s progresivní disciplínou a strukturováním ukončení pracovního poměru - Leadership Defense: Mastering Progressive Discipline and Structuring Terminations
Útok vedoucích pracovníků: Vedoucí pracovníci: Zvládnutí hodnocení, výkonnosti a profesního rozvoje...
HODNOCENÍ ROZVOJE A VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ Rychlý...
Útok vedoucích pracovníků: Vedoucí pracovníci: Zvládnutí hodnocení, výkonnosti a profesního rozvoje - Leadership Offense: Mastering Appraisal, Performance, and Professional Development
The First-Time Manager (Manažer na začátku): Vedení v krizi - The First-Time Manager: Leading...
NEJPRODÁVANĚJŠÍ SÉRIE PRO ZAČÍNAJÍCÍ MANAŽERY SE...
The First-Time Manager (Manažer na začátku): Vedení v krizi - The First-Time Manager: Leading Through Crisis
Sada nástrojů pro hodnocení výkonnosti: Přepracujte šablonu pro hodnocení výkonnosti tak, aby...
Klíčový rozdíl mezi velmi úspěšnou organizací, která na...
Sada nástrojů pro hodnocení výkonnosti: Přepracujte šablonu pro hodnocení výkonnosti tak, aby podpořila individuální a organizační změny - The Performance Appraisal Tool Kit: Redesigning Your Performance Review Template to Drive Individual and Organizational Change
Kniha otázek a odpovědí k přijímání a propouštění zaměstnanců - The Hiring and Firing Question and...
„Získání nejlepších zaměstnanců a vyřazení těch...
Kniha otázek a odpovědí k přijímání a propouštění zaměstnanců - The Hiring and Firing Question and Answer Book
The First-Time Manager: HR
Nezbytný zdroj informací pro manažery lidských zdrojů, kteří chtějí zkrátit dobu učení, uspět ve své funkci a připravit se na budoucí růst...
The First-Time Manager: HR

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)