Velcí lídři rostou: Stát se lídrem na celý život (16pt Large Print Edition)

Recenze čtenářů

Kniha zdůrazňuje základní principy vedení formou příběhu a zdůrazňuje důležitost růstu a mentorství ve vedoucích funkcích. Čtenáři ocení její praktické postřehy a povzbudivá poselství, díky čemuž je vhodná jak pro začínající, tak pro zkušené vedoucí pracovníky.

⬤ Snadno čitelný a poutavý formát příběhu.
⬤ Poskytuje praktické a realizovatelné zásady vedení.
⬤ Podporuje mentoring a osobní růst.
⬤ Nabízí srozumitelné scénáře a moudrost použitelnou v různých kontextech.
⬤ Mnoho čtenářů ji považuje za inspirativní a podnětnou.

⬤ Někteří čtenáři ji považovali za poněkud zjednodušující nebo zdravý rozum.
⬤ Několik čtenářů poznamenalo, že příběh postrádá významné výzvy pro hlavního hrdinu, což by mohlo zvýšit realističnost.
⬤ Styl vyprávění se nemusí líbit každému, protože někteří dávají přednost přímým radám.

(na základě 88 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Od autorů bestselleru Tajemství (prodáno přes 350 000 výtisků): legendárního Kena Blancharda a Marka Millera, vedoucího pracovníka jednoho z nejúspěšnějších řetězců restaurací v zemi.

Identifikuje konkrétní způsoby, jakými musí lídři růst - v práci i mimo ni -, aby zůstali inspirativní a efektivní.

Napsáno jak pro zavedené vedoucí pracovníky, kteří si chtějí zajistit trvalou efektivitu, tak pro ty, kteří o vedoucí pozici usilují.

Úspěšní lídři neusínají na vavřínech. Vedení musí být živý proces, nikoliv titul na vizitce, a život znamená růst. Jak píší Ken Blanchard a Mark Miller v úvodu knihy, "'cesta k většímu vlivu, dopadu a efektivitě vedení je dlážděna osobním růstem. Naše schopnost růstu určuje naši schopnost vést. Je to opravdu tak jednoduché. Kniha Skvělí lídři rostou přesně ukazuje lídrům a začínajícím lídrům, na které oblasti se mají zaměřit, aby mohli zůstat efektivní po celý život.

V úvodu knihy se Debbie Brewsterová, sama zkušená vedoucí pracovnice, stává mentorkou Blakea, syna své zesnulé mentorky, který začíná svou kariéru. Debbie Blakeovi říká: "'O tom, jak dobře budeme sloužit, rozhodne rozhodnutí, zda porosteš, nebo ne. Budeš lídrem, který je vždy připraven čelit další výzvě? Nebo budeš lídrem, který se snaží aplikovat včerejší řešení na dnešní problémy? Ten druhý způsob nakonec selže. Rozdíl: rozhodnutí růst. A to nikoliv krátkodobé rozhodnutí, ale rozhodnutí růst po celou dobu vaší kariéry a po celý život. Toto jediné rozhodnutí mění pravidla hry pro lídry.".

Během několika následujících týdnů vám Debbie prozradí, co to znamená v praxi. Společně s Blakem prozkoumá čtyři způsoby, jakými musí lídři neustále růst, a to jak v práci, tak mimo ni, protože to, kým jste jako lídr, je neoddělitelně spojeno s tím, kým jste jako člověk. Ať už jste generální ředitel nebo řadový zaměstnanec, budete inspirováni k zamyšlení nad vlastním životem a k navržení vlastního jedinečného plánu dlouhodobého růstu, který povede nejen k pokračujícímu profesnímu úspěchu, ale i k osobnímu naplnění.