Vedení na vyšší úrovni: Blanchard o leadershipu a vytváření vysoce výkonných organizací: Kniha na vyšší úrovni: Blanchard o leadershipu a vytváření vysoce výkonných organizací.

Recenze čtenářů

Kniha se setkává s různými ohlasy čtenářů, z nichž mnozí chválí její pronikavý obsah o vedení, zatímco jiní kritizují její opakující se povahu a vnímaný posun v zaměření v revidovaném vydání. Celkově je uznávána jako cenný zdroj informací pro vedoucí pracovníky, i když někteří mají pocit, že má nedostatky.

- Snadno se čte a je dobře uspořádaná. poskytuje silné základní koncepty Servant Leadership. Dobré pro osobní i profesní uplatnění. Obsahuje aktuální a výzkumem podložené informace. Inspirativní pro začínající lídry. Cenné postřehy zkušených autorů.

- Někteří považují obsah za opakující se a povrchní. Revidovanému vydání je vytýkáno, že se příliš zaměřuje na politickou korektnost a odklání se od praktických rad. Někteří čtenáři mají pocit, že kniha slouží spíše jako sebepropagace autora než jako praktický průvodce vedením. Existují obavy z právních důsledků některých doporučení v revidované verzi.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leading at a Higher Level: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations

Obsah knihy:

40 let průlomových poznatků o vedení v jedné výjimečné knize

Knihy Kena Blancharda, od knihy The One Minute Manager (R) po Raving Fans, pomohly milionům lidí uvolnit jejich sílu a potenciál všech kolem nich. Již 40 let pomáhají The Ken Blanchard Companies(R) tisícům organizací, aby se více orientovaly na lidi, zákazníky, výkonnost a společenskou odpovědnost.

Nyní, v tomto plně aktualizovaném třetím vydání knihy Vedení na vyšší úrovni, Blanchard a jeho kolegové shrnují vše, co se naučili o vedení na světové úrovni, včetně zcela nových kapitol o budování pracoviště s vysokou důvěrou, spolupráci pro dosažení vysokého výkonu, řízení úspěchu prostřednictvím mentoringu a vedení na úrovni organizace. Dozvíte se, jak vytvářet cíle a vize založené na "čtyřnásobném výsledku" a jak zajistit, aby lidé věděli, kdo jste, kam směřujete a jaké hodnoty vás budou provázet na vaší cestě.

Kniha Leading at a Higher Level představuje definitivní diskusi o používání SLII(R) - nejpoužívanějšího modelu vedení na světě - k vedení sebe sama, jednotlivců, týmů i celých organizací. A co je ještě důležitější, dozvíte se, jak se ponořit hluboko do svého nitra, objevit osobní "úhel pohledu na vedení", kterým disponují všichni velcí lídři, a uplatňovat jej v celém svém životě. Tato kniha vás povede, bude vás inspirovat, provokovat a stane se vaším prubířským kamenem. Objevte, jak...

⬤ Překročit krátkodobé cíle a zaměřit se na správný cíl a vizi.

⬤ Eliminovat rozdíl mezi deklarovanými hodnotami vaší společnosti a skutečným chováním.

⬤ Zajistěte legendární, maniakální služby zákazníkům a získejte si nadšené fanoušky.

⬤ Spravedlivě posilujte své lidi a uvolněte jejich neuvěřitelný potenciál.

⬤ Vytvořte kulturu koučování, která zvýší výkonnost na všech úrovních.

⬤ Založte své vedení na pokoře a soustřeďte se na vyšší dobro.

Kniha Vedení na vyšší úrovni je určena všem, kteří se chtějí stát lepšími lídry v jakékoli firmě, v jakékoli organizaci a v jakékoli oblasti života.

"Vedení na vyšší úrovni jasně ukazuje, že respekt a integrita nejsou příjemně znějící možnosti.

Jsou základním kritériem pro přežití organizace. Tato kniha je stejně inspirativní jako poučná a patří do základního učebního plánu každého vedoucího pracovníka.".

-WARREN BENNIS, autor bestsellerů Leaders a On Becoming a Leader.

"Pokud chcete mít skvělou firmu, nemáte jinou možnost než vést na vyšší úrovni. Když to uděláte, nadchnete své lidi, ti se postarají o vaše zákazníky a vaše pokladna půjde na dračku.".

-HORST SCHULZE, viceprezident a generální ředitel společnosti The West Paces Hotel Group, LLC.

Zakladatel a bývalý prezident a provozní ředitel společnosti The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC.