Vedení a minutový manažer: Zvyšování efektivity prostřednictvím situačního vedení II.

Recenze čtenářů

Kniha o situačním vedení je oceňována pro svou jednoduchost, rychlou čtivost a cenné poznatky pro nové i zkušené manažery. Mnoho uživatelů oceňuje praktické rámce a koncepty, které lze snadno aplikovat na vedoucí a řídící pozice. Někteří recenzenti však kritizují styl vyprávění příběhu jako rušivý a domnívají se, že obsah příliš zjednodušuje složitost efektivního vedení.

Rychlé čtení, snadno realizovatelné myšlenky, dobré příklady, cenné koncepty pro vedení, dobře strukturovaný rámec, užitečné pro různé úrovně manažerských zkušeností a přístupný styl psaní.

Rozptylující styl vyprávění, přílišné zjednodušení složitých konceptů vedení, vyprávění příběhu může snížit účinnost materiálu a někteří jej považují za méně poutavý ve srovnání s jinými zdroji o vedení.

(na základě 212 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership II

Obsah knihy:

Aktualizované vydání klasického díla guru managementu Kena Blancharda Leadership a minutový manažer učí vedoucí pracovníky světoznámou metodu, jak rozvíjet samostatnost u těch, které řídí: SLII(R).

V knize Leadership a minutový manažer se dozvíte, proč je tak důležité přizpůsobovat styly vedení jednotlivým zaměstnancům, proč je důležité vědět, kdy delegovat, podporovat nebo řídit, a jak určit styl vedení vhodný pro konkrétního člověka. Důsledným používáním osvědčeného modelu SLII(R) a účinných technik mohou vedoucí pracovníci rozvíjet a udržet si kompetentní a oddané zaměstnance.

Tato pozoruhodná, snadno srozumitelná kniha je neocenitelným průvodcem individuálním vedením, které vyvolá nejlepší výkony vašich zaměstnanců - a nejlepší hospodářský výsledek pro každou firmu.