Stát se novým manažerem: Odborná řešení každodenních výzev

Recenze čtenářů

Kniha je určena především začínajícím manažerům a nabízí základní přehled principů řízení. Zatímco někteří čtenáři oceňují její stručnost a přímočarý návod, jiní mají pocit, že postrádá hloubku a hodnotný obsah, což ji v porovnání s její cenou znehodnocuje.

Snadno se čte, je stručná, nabízí dobrý základní přehled, užitečná pro nové manažery a vedoucí pracovníky, posiluje základní principy řízení.

Podle některých názorů postrádá hloubku a hodnotný obsah, je vnímána tak, že vzhledem ke své délce a obsahu nestojí za svou cenu.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Becoming a New Manager: Expert Solutions to Everyday Challenges

Obsah knihy:

Právě jste byli poprvé povýšeni na vedoucí pozici - gratulujeme! Ale pozor: manažerská role se výrazně liší od role individuálního spolupracovníka. Pokud se do práce pustíte s mylnými předpoklady, co můžete očekávat, můžete být zaskočeni překvapivou skutečností.

Tato kniha vám pomůže položit základy pro úspěch v nové roli a vysvětlí vám, jak:

- Zbavit se role "vykonavatele", kterou zastává individuální spolupracovník, a nahradit ji rolí manažera, který vše řídí.

- Upravte svůj styl vedení tak, abyste maximalizovali výkonnost svého týmu.

- Vyvážit protichůdná očekávání od svého šéfa, kolegů a přímých podřízených.

- Produktivně se vyrovnávat se stresem a novými emocemi, které s sebou přináší práce manažera.