Hbr's 10 Must Reads on Emotional Intelligence (s článkem What Makes a Leader? od Daniela Golemana)

Recenze čtenářů

Kniha je ucelenou sbírkou článků o emoční inteligenci (EI) a leadershipu, která je určena především odborníkům v oblasti podnikání a řídícím pracovníkům. Představuje různé pohledy a praktické poznatky, takže je cenným zdrojem informací pro začínající nebo stávající vedoucí pracovníky. Některým čtenářům však připadá suchopárná nebo příliš zaměřená na obchodní souvislosti, což může omezit její přitažlivost pro běžné čtenáře.

⬤ Dobře napsaná a srozumitelná
⬤ nabízí rozmanité zkoumání emoční inteligence z různých úhlů pohledu
⬤ cenná pro začínající i zkušené vedoucí pracovníky
⬤ obsahuje praktické příklady a případové studie
⬤ zdůrazňuje význam emoční inteligence ve vedení lidí.

⬤ Může být suchá a ne pro všechny čtenáře poutavá
⬤ primárně zaměřená na profesionály v oblasti obchodu, takže je méně vhodná pro příležitostné čtenáře
⬤ některé články, zejména ty od Golemana, jsou kritizovány za to, že jsou zaměřené na prodej a postrádají hloubku.

(na základě 113 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with Featured Article What Makes a Leader? by Daniel Goleman)

Obsah knihy:

Autor bestsellerů Daniel Goleman ve své práci o emoční inteligenci zjistil, že je dvakrát důležitější než ostatní kompetence pro určení vynikajícího vedení.

Pokud si o emoční inteligenci nepřečtete nic jiného, přečtěte si těchto 10 článků od odborníků v této oblasti. Prošli jsme stovky článků v archivu Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou zvýšit vaše emoční dovednosti - a váš profesní úspěch.

Tato kniha vás bude inspirovat k:

⬤ Monitorovat a usměrňovat své nálady a emoce.

⬤ Vykonávat chytrá, empatická lidská rozhodnutí.

⬤ Zvládat konflikty a regulovat emoce ve svém týmu.

⬤ Reagovat na náročné situace s houževnatostí.

⬤ Lépe porozumět svým silným a slabým stránkám, potřebám, hodnotám a cílům.

⬤ Rozvíjet emoční obratnost.

Tato sbírka článků obsahuje: Daniel Goleman: "Co dělá lídra lídrem", "Primal Leadership: "Skrytý faktor skvělého výkonu" od Daniela Golemana, Richarda Boyatzise a Annie McKeeové, "Proč je tak těžké být spravedlivý" od Joela Brocknera, "Proč dobří lídři dělají špatná rozhodnutí" od Andrewa Campbella, Jo Whiteheadové a Sydney Finkelsteinové, "Budování emoční inteligence skupin" od Vanessy Urch Druskatové a Steva B. Wolffa, "Cena incivility: Nedostatek respektu škodí morálce - a výsledku" od Christine Porathové a Christine Pearsonové, "Jak funguje odolnost" od Diane Coutuové, "Emoční agilita: Jak efektivní lídři zvládají své negativní myšlenky a pocity" od Susan Davidové a Christiny Congletonové, "Strach ze zpětné vazby" od Jaye M. Jackmana a Myry H. Stroberové a "Mladí a bezradní" od Kerry A. Bunkerové, Kathy E. Kramové a Sharon Tingové.