Příručka manažera Harvard Business Review: 17 dovedností, které vedoucí pracovníci potřebují, aby vynikli.

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce hodnocena jako základní zdroj informací pro začínající i zkušené manažery, protože nabízí hluboké poznatky a praktické návody v oblasti řízení a vedení. Podněcuje čtenáře k přehodnocení jejich manažerských přístupů a slouží jako cenný referenční nástroj s praktickými radami založenými na reálných případových studiích.

⬤ Nabízí hluboké poznatky a jasná opatření pro manažery.
⬤ Užitečné pro nové i zkušené manažery.
⬤ Lze použít jako referenční knihu, která umožňuje selektivní čtení.
⬤ Obsahuje návod krok za krokem s otázkami a případovými studiemi.
⬤ Zvyšuje produktivitu a morálku týmu.
⬤ Dobře napsané a relevantní pro různé kariérní etapy.
⬤ Silné základní koncepty pro budoucí studium.

⬤ Některé recenze zmiňují, že nepokrývají všechny aspekty vedení.
⬤ Není uvedeno, že by fyzická kopie byla problematická, ale jedna recenze zmiňuje delší dodací lhůtu.

(na základě 30 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out

Obsah knihy:

Jediná příručka, kterou potřebujete k rozvoji svých manažerských a vůdčích schopností.

Ať už jste novým manažerem, nebo chcete mít větší vliv ve své současné řídící funkci, výzvy, kterým čelíte, mají různé podoby a velikosti - úzkostlivé otázky přímého podřízeného, zadání důležité prezentace od šéfa na poslední chvíli nebo prázdný obchodní případ, který vám kouká do tváře. Abyste v těchto situacích naplno využili svůj potenciál, musíte si osvojit nový soubor obchodních a osobních dovedností.

Příručka manažera HBR, plná rad a moudrostí z manažerského archivu Harvard Business Review, přináší osvědčené postupy v tématech od pochopení klíčových finančních výkazů a základů strategie až po emoční inteligenci a budování důvěry zaměstnanců. Stručné oddíly knihy vám umožní rychle se seznámit s řešeními, která okamžitě potřebujete - nebo se do nich ponořit hlouběji, pokud potřebujete více souvislostí.

Mějte tohoto komplexního průvodce u sebe po celou dobu své kariéry a staňte se vlivnějším lídrem ve své organizaci.

V Příručce manažera HBR najdete:

- Průvodce krok za krokem běžnými manažerskými úkoly.

- Krátké oddíly a kapitoly, ke kterým můžete rychle přejít, jakmile vyvstane potřeba.

- Sebehodnocení po celou dobu.

- Cvičení a šablony, které vám pomohou procvičit a aplikovat koncepty uvedené v knize.

- Stručné vysvětlení nejnovějších výzkumů a názorů na důležité manažerské dovednosti od odborníků z Harvard Business Review, jako jsou Dan Goleman, Clayton Christensen, John Kotter a Michael Porter.

- Příběhy z reálného života od pracujících manažerů.

- Shrnutí a akční body na konci každé kapitoly, které vám umožní rychle si upevnit nebo zopakovat myšlenky.

Dovednosti, kterými se kniha zabývá, zahrnují:

- Přechod do vedoucí role.

- Budování důvěry a důvěryhodnosti.

- Rozvoj emoční inteligence.

- Jak se stát vlivnou osobou.

- Rozvoj sebe sama jako vůdce.

- Poskytování účinné zpětné vazby.

- Vedení týmů.

- Podpora kreativity.

- Zvládnutí základů strategie.

- Naučit se používat finanční nástroje.

- Vypracování obchodního případu.

Příručky HBR poskytují ambiciózním profesionálům rámec, rady a nástroje, které potřebují k tomu, aby mohli ve své kariéře vyniknout. Díky návodům krok za krokem, časem prověřeným osvědčeným postupům, příběhům ze života a stručným vysvětlením výzkumů publikovaných v Harvard Business Review vám každý obsáhlý svazek pomůže vyniknout mezi ostatními - bez ohledu na to, v jaké roli pracujete.