Sebeuvědomění

Recenze čtenářů

Kniha vzbudila smíšené ohlasy - mnozí čtenáři oceňují její obsah, který je podnětem k přemýšlení, a potenciál osobního růstu, zatímco jiní kritizují její jednoduchost a fyzickou kvalitu.

Kniha vybízí k sebereflexi a zlepšení mezilidských dovedností, je poučná a má potenciál změnit styl vedení. Je považována za cennou pro osobní růst a lepší pochopení sebe sama.

Někteří čtenáři považují knihu za příliš jednoduchou a rychle čitelnou a přirovnávají ji k informacím dostupným na Wikipedii. Kromě toho se objevují stížnosti na špatnou fyzickou kvalitu knihy nebo na její poškození při dodání.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Self-Awareness

Obsah knihy:

Základem emoční inteligence je sebeuvědomění. Umožňuje vám vidět své talenty, nedostatky a potenciál. Sebeuvědomění však nedosáhnete pouze pomocí osobnostních testů nebo čtvrtletní zpětné vazby.

Tato kniha vás naučí, jak porozumět svým myšlenkám a emocím, jak přesvědčit kolegy, aby se s vámi podělili o to, co si o vás skutečně myslí, a proč sebeuvědomění podnítí produktivnější a přínosnější vztahy s vašimi zaměstnanci a šéfy.

Tento svazek obsahuje práce:

⬤ Marcus Buckingham.

⬤ Robert Steven Kaplan.

⬤ Susan Davidová.

⬤ Tasha Eurich.

Jak být v práci člověkem. Řada HBR Emotional Intelligence obsahuje chytré a zásadní čtení o lidské stránce profesního života ze stránek Harvard Business Review. Každá kniha z této řady nabízí ověřené výzkumy, které ukazují, jak naše emoce ovlivňují náš pracovní život, praktické rady pro zvládání obtížných lidí a situací a inspirativní eseje o tom, co znamená pečovat o svou emoční pohodu v práci. Tyto knihy, povznášející a praktické, popisují sociální dovednosti, jejichž zvládnutí je pro ambiciózní profesionály klíčové.