10 článků o kreativitě, které si musíte přečíst na Hbr (s bonusovým článkem Jak Pixar podporuje kolektivní kreativitu od Eda Catmulla)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 36 hlasů.

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads on Creativity (with Bonus Article How Pixar Fosters Collective Creativity by Ed Catmull)

Obsah knihy:

Podporuje vaše organizace kreativitu - nebo ji potlačuje?

Pokud si nepřečtete nic jiného o podpoře kreativity v práci, přečtěte si těchto 10 článků. Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou zažehnout kreativní jiskru ve vaší organizaci.

Tato kniha vás bude inspirovat k:

⬤ Objevte prvky kreativity a naučte se je ovlivňovat.

⬤ Využít tvůrčí potenciál různorodého týmu.

⬤ Podpořit zvídavost a experimentování.

⬤ Vyhnout se rozpadu tvůrčí spolupráce.

⬤ Překonat strach, který blokuje vaši vrozenou kreativitu.

⬤ Přivést k životu průlomové nápady.

Tato sbírka článků obsahuje články Reclaim Your Creative Confidence od Toma Kelleyho a Davida Kelleyho; How to Kill Creativity od Teresy Amabile; How Pixar Fosters Collective Creativity od Eda Catmulla; Putting Your Company's Whole Brain to Work od Dorothy Leonard a Susaan Straus; Najděte inovaci tam, kde ji nejméně očekáváte od Tonyho McCaffreyho a Jima Pearsona; The Business Case for Curiosity od Francescy Gino; Bring Your Breakthrough Ideas to Life od Cyrila Bouqueta, Jean-Louise Barsouxe a Michaela Wadea; Collaborating with Creative Peers od Kimberly D. Elsbach, Brooke Brown-Saracino a Francis J. Flynn; Creativity Under the Gun od Teresy Amabile, Constance Noonan Hadley a Stevena J. Kramera; Strategy Needs Creativity od Adama Brandenburgera a How to Build a Culture of Originality od Adama Granta.

HBR's 10 Must Reads je definitivní sbírka knih pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. Vedoucí pracovníci, kteří hledají inspiraci, jež jim umožní urychlit jejich vlastní růst i růst jejich společností, by neměli hledat nic jiného. Řada HBR 10 Must Reads se zaměřuje na základní témata, která musí znát každý ambiciózní manažer: vedení, strategie, změny, řízení lidí a řízení sebe sama. Harvard Business Review protřídil stovky článků a vybral ke každému tématu jen to nejzásadnější čtení. Každý titul obsahuje nadčasové rady, které budou aktuální bez ohledu na neustále se měnící podnikatelské prostředí.