Srdce vůdcovství: Stát se lídrem, kterého lidé chtějí následovat

Recenze čtenářů

Kniha je velmi dobře hodnocena pro svůj pronikavý a praktický přístup k vedení lidí. Čtenáři oceňují její čtivý formát a působivé učení, které podporuje sebereflexi a myšlení ve službě. Mnozí ji považují za použitelnou jak v oblasti osobního rozvoje, tak v profesním prostředí, což z ní činí cenný zdroj informací pro vedoucí pracovníky na všech úrovních.

⬤ Poutavý styl psaní
⬤ snadné a rychlé čtení
⬤ praktické a použitelné koncepty
⬤ povzbuzuje k sebereflexi
⬤ motivuje a inspiruje
⬤ vhodné pro osobní rozvoj i profesionální vedení
⬤ silné zaměření na službu druhým.

⬤ Některý obsah se překrývá s předchozími knihami série
⬤ některým čtenářům chybí duchovní složka vedení v službě
⬤ může být přínosem fyzická kopie pro snazší zapisování poznámek.

(na základě 219 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Heart of Leadership: Becoming a Leader People Want to Follow

Obsah knihy:

Jste typem vůdce, kterého chtějí lidé následovat? Můžete se jím stát - ale nejprve musíte pochopit, co odlišuje skvělé lídry od všech ostatních.

Jistě, lídři potřebují dovednosti v oblasti práce s lidmi, realizační dovednosti, hluboké znalosti trendů v oboru, schopnost formulovat vizi a další - musí být kompetentní - ale to je jen špička ledovce. Co je pod hladinou? Co je hluboko uvnitř nejlepších lídrů, co je odlišuje?

Mark Miller tvrdí, že je to jejich vůdčí charakter. Ve své nejnovější poučné a zábavné obchodní bajce popisuje pět jedinečných povahových rysů, kterými se vyznačují výjimeční lídři, a způsob, jak je pěstovat.

Kniha Srdce vůdcovství začíná tím, že mladý a ambiciózní Blake Brown je navzdory vynikajícím individuálním výsledkům odmítnut pro zoufale vytoužené povýšení. Zmatený a frustrovaný se obrátí na svou bývalou mentorku Debbie Brewsterovou. Ta, místo aby se pokusila vyřešit Blakeův problém za něj, ho pošle na výpravu za pěti kolegy jeho zesnulého otce, z nichž každý má v sobě kousek skládačky, kterou se snaží vyřešit.

Když si Blake poskládá jednotlivé dílky, zjistí, že v konečném důsledku většinu vedoucích pracovníků nebrzdí nedostatek dovedností, ale to, že se dovednosti dají snadno naučit. Bez prokázaného vůdčího charakteru však soubor dovedností nikdy nebude stačit. Nejčastěji, když vedoucí nedokáží naplno využít svůj potenciál, je to problém srdce. To je Blakeovo konečné odhalení.

Tato kniha nám ukazuje, že vůdcovství nemusí být výsadou několika málo lidí - je na dosah milionům lidí na celém světě. Kniha Srdce vůdcovství je plánem pro každého člověka, který touží změnit životy druhých a stát se vůdcem, kterého lidé chtějí následovat.