Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení...

Hodnocení:   (4,6 z 5)

Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení... (M. Lencioni Patrick)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Death by Meeting“ od Patricka Lencioniho nabízí inovativní řešení pro zvýšení efektivity schůzek prostřednictvím příběhu. Zdůrazňuje význam strukturovaných schůzek, podporuje konstruktivní konflikty a nabízí praktické rámce pro různé typy schůzek. Celkově je kniha kladně hodnocena pro svůj poutavý formát a praktické postřehy, ačkoli někteří čtenáři měli pocit, že postrádá vědeckou oporu a příliš se zaměřuje na pravidelné porady.

Klady:

Poutavá forma vyprávění příběhů ji činí srozumitelnou a snadno pochopitelnou.
Poskytuje praktické a realizovatelné strategie pro vedení efektivnějších porad.
Podporuje konstruktivní konflikty a zapojení všech účastníků.
Přístupné a svižné čtení, vhodné pro každého, kdo se účastní porad.
Použitelné poznatky pro různé role (generální ředitelé, manažeři, zaměstnanci) ve firemním prostředí.

Zápory:

Postrádá přísné vědecké podklady pro svá tvrzení.
Někteří čtenáři považují fiktivní příběh za poněkud hokejový.
Možná se dostatečně nezabývá problémy ad hoc schůzek.
Někteří měli pocit, že obsah mohl být vzhledem ke své délce stručnější a působivější.

(na základě 480 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business

Obsah knihy:

Casey McDaniel nikdy v životě nebyl tak nervózní.

Už za deset minut mělo začít Setkání, jak se mu navždy říkalo. Casey měl všechny důvody věřit, že toto vystoupení během následujících dvou hodin rozhodne o osudu jeho kariéry, finanční budoucnosti a společnosti, kterou vybudoval od nuly.

"Jak se mohl můj život tak rychle rozpadnout? " přemýšlel.

Autor bestsellerů Patrick Lencioni ve svém nejnovějším, stránkami napínavém díle z oblasti byznysu předkládá čtenářům další silnou a podnětnou knihu, tentokrát zaměřenou na léčbu nejbolestivějšího a zároveň podceňovaného problému moderního byznysu: špatné porady. A to, co navrhuje, je jednoduché a zároveň revoluční.

Casey McDaniel, zakladatel a generální ředitel společnosti Yip Software, se ocitl uprostřed problému, který sám vytvořil, ale který neví, jak vyřešit. A neví, kam nebo na koho se obrátit o radu. Jeho zaměstnanci mu nedokážou pomoci; jsou stejně otupělí jako on z jejich torzovitých schůzek.

Pak do Caseyho světa vstoupí nepravděpodobný poradce Will Peterson. Když navrhne netradiční, dokonce radikální přístup k řešení problému schůzí, Casey je natolik zoufalý, že ho vyslechne.

Stejně jako ve svých ostatních knihách Lencioni poskytuje rámec pro svůj přelomový model a umožňuje jeho aplikaci v reálném světě. Kniha Death by Meeting není ničím jiným než návodem pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí odstranit plýtvání a frustraci ve svých týmech a vytvořit prostředí plné angažovanosti a nadšení.

Další údaje o knize:

ISBN:9780787968052
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2004
Počet stran:272

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Tři velké otázky pro šílenou rodinu: o obnovení zdravého rozumu v nejdůležitější organizaci ve vašem...
V této jedinečné a průkopnické knize se obchodní...
Tři velké otázky pro šílenou rodinu: o obnovení zdravého rozumu v nejdůležitější organizaci ve vašem životě. - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o zapojení zaměstnanců: Báseň o tom, jak řešit tři základní příčiny pracovního neštěstí. -...
The Truth About Employee Engagement byl původně...
Pravda o zapojení zaměstnanců: Báseň o tom, jak řešit tři základní příčiny pracovního neštěstí. - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro týmy - The Five Dysfunctions of a...
Na základě své práce s vedoucími týmy v posledních...
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro týmy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro vedoucí týmů - The Five Dysfunctions...
Nové vydání tohoto snadno použitelného pracovního...
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro vedoucí týmů - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pro společnosti existuje konkurenční výhoda, která je silnější než...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Síly, politikaření a války o místo: bajka o tom, jak zničit bariéry, které z kolegů dělají...
Autor bestsellerů New York Times a uznávaný...
Síly, politikaření a války o místo: bajka o tom, jak zničit bariéry, které z kolegů dělají konkurenty - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Proč má zdraví organizace v podnikání přednost před vším ostatním? - The Advantage: Why...
Existuje konkurenční výhoda, která je...
Výhoda: Proč má zdraví organizace v podnikání přednost před vším ostatním? - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Pět dysfunkcí týmu: Pětibodové selhání: pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knize Pět dysfunkcí týmu Patrick Lencioni opět...
Pět dysfunkcí týmu: Pětibodové selhání: pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Pět pokušení generálního ředitele: A Leadership Fable: A Leadership Fable: A Leadership Fable - The...
Pamětní vydání přelomové knihy Patricka Lencioniho...
Pět pokušení generálního ředitele: A Leadership Fable: A Leadership Fable: A Leadership Fable - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideální týmový hráč: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti: Jak se stát týmovým manažerem:...
Patrick Lencioni ve své klasické knize Pět...
Ideální týmový hráč: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti: Jak se stát týmovým manažerem: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti? - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Překonání pěti dysfunkcí týmu: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory: Pětibodové...
V letech následujících po vydání bestselleru...
Překonání pěti dysfunkcí týmu: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory: Pětibodové selhání: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory. - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Čtyři posedlosti výjimečného manažera: Čtyři disciplíny, které jsou základem toho, aby se každá...
Důležitým klíčem k úspěchu podniku je zdravá...
Čtyři posedlosti výjimečného manažera: Čtyři disciplíny, které jsou základem toho, aby se každá organizace stala světovou špičkou. - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Jak se obnažit: Obchodní pohádka o tom, jak se zbavit tří strachů, které sabotují loajalitu klientů...
Další neobyčejná obchodní pohádka od autora...
Jak se obnažit: Obchodní pohádka o tom, jak se zbavit tří strachů, které sabotují loajalitu klientů. - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení... - Death by...
Casey McDaniel nikdy v životě nebyl tak...
Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení... - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Pět dysfunkcí týmu: Ilustrovaná pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Nejprodávanější bestseller nyní v manga vydání - krásně...
Pět dysfunkcí týmu: Ilustrovaná pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay se stále zlobil, ale nonšalantně pokrčil...
Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Šest typů pracovních géniů: Jak lépe porozumět svým schopnostem, frustracím a svému týmu? - The 6...
Autor bestsellerů New York Times Patrick Lencioni...
Šest typů pracovních géniů: Jak lépe porozumět svým schopnostem, frustracím a svému týmu? - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)