Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro týmy

Recenze čtenářů

Kniha získala smíšené hodnocení, uživatelé ocenili její potenciál jako nástroje pro budování týmu, ale vyjádřili zklamání z nedostatku hloubky a praktických zdrojů v pracovním sešitě. Někteří ji považovali za cennou pro rozvoj zaměstnanců a týmové dynamiky, zatímco jiní ji považovali za špatnou investici kvůli chudému obsahu a chybějícím prvkům.

Užitečný pro rozvoj týmu a školení, oceňovaný pro svůj potenciál jako nástroj pro budování týmu, položka podle popisu, více uživatelů jej považovalo za užitečný a často jej používají se svými týmy.

Pracovní sešit je tenký a postrádá podstatný obsah, vnímáno jako neposkytující hodnotné zdroje za danou cenu, někteří uživatelé se museli spolehnout na bezplatné zdroje online, problémy s tím, že kniha byla při převzetí předpřipravená.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams

Obsah knihy:

Na základě své práce s vedoucími týmy v posledních deseti letech jsem dospěl k závěru, že týmová práce zůstává pro každou organizaci nevyužitou konkurenční výhodou. Ať už pracujete v korporaci, neziskové organizaci nebo v malém podnikatelském podniku, nalezení způsobu, jak minimalizovat politiku a zmatky v organizaci, může vést k mimořádnému zlepšení morálky, produktivity a výsledků.

--Patrick Lencioni.

Nové vydání tohoto snadno použitelného pracovního sešitu vychází z bestselleru o vedení lidí Pět dysfunkcí týmu a poskytuje účastníkům příležitost prozkoumat úskalí, která jejich tým odsouvají na vedlejší kolej. Pracovní sešit začíná hodnocením týmu, které obsahuje 38 položek, a poté účastníky provede pěti dysfunkcemi týmu.

- Absence důvěry.

- Strach z konfliktu.

- Nedostatek odhodlání.

- Vyhýbání se odpovědnosti.

- Nepozornost vůči výsledkům.

Tento pracovní sešit je ideální pro týmová výjezdní zasedání a výjezdní zasedání nebo i pro sérii setkání zaměřených na rozvoj týmu. Umožní týmům všech typů zahájit proces zvyšování soudržnosti a produktivity.