Čtyři posedlosti výjimečného manažera: Čtyři disciplíny, které jsou základem toho, aby se každá organizace stala světovou špičkou.

Recenze čtenářů

Kniha zdůrazňuje základní principy efektivního vedení prostřednictvím narativního přístupu a zaměřuje se na čtyři klíčové disciplíny, které přispívají k úspěšné organizaci. Čtenáři oceňují jasné sdělení myšlenek a poutavý styl vyprávění, i když někteří se vyjadřují, že podobenství může být někdy obtížné sledovat.

⬤ Poutavá forma vyprávění, která objasňuje zásady vedení
⬤ Jednoduché a využitelné poznatky
⬤ Rychlé a snadné čtení
⬤ Oslovuje různé styly učení
⬤ Posiluje důležitá témata, jako je týmová práce a jasná komunikace.

⬤ Vyprávění může být někdy matoucí
⬤ Některým čtenářům se mohou zdát koncepty příliš zjednodušené
⬤ Realizace myšlenek vyžaduje úsilí a není v knize důkladně popsána.

(na základě 229 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class

Obsah knihy:

Důležitým klíčem k úspěchu podniku je zdravá struktura podniku.

Lencioni vysvětluje čtyři jednoduché zásady, kterými by se měla společnost řídit při budování a udržování zdravé firemní kultury. Tento vzrušující příběh je o Vinci Greenovi, generálním řediteli společnosti Greenwich Consulting, a Richi O' Connorovi, generálním řediteli společnosti Telegraph Consulting.

Příběh je nejen vzrušující, ale také poučný: klíč k O'Connorovu úspěchu spočívá v jeho schopnosti zaměřit se na 4 zdánlivě jednoduché, ale naprosto zásadní disciplíny. Odhaluje však také nebezpečí, která na něj číhají, a to, kolik obezřetnosti je třeba k dlouhodobému udržení zdravé firemní kultury.