Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností

Hodnocení:   (4,7 z 5)

Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností (M. Lencioni Patrick)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Celkově je „Motiv“ Patricka Lencioniho vysoce ceněnou knihou, která nabízí hluboký vhled do vedení, zdůrazňuje důležitost nesobeckého vedení a zkoumá motivace, které vedou jednotlivce k tomu, aby se ujali vedoucí role. Mnoho čtenářů vyzdvihuje její působivé poselství a snadnou čtivost, což z ní činí vynikající zdroj informací pro začínající vedoucí pracovníky i zkušené manažery.

Klady:

Čtenáři na knize oceňují jasné a stručné podání konceptů leadershipu, podnětné myšlenky a poutavé vyprávění. Mnozí zjistili, že obsahuje cenné poznatky o nesobeckém vedení, významu skutečné motivace pro vedení a praktickém využití v reálných scénářích. Kniha je oceňována za to, že se čte rychle a přitom působivě, takže je vhodná pro zaneprázdněné profesionály.

Zápory:

Někteří recenzenti zmínili, že pro některé čtenáře se kniha může rozjíždět pomalu a vyžaduje vytrvalost, aby plně docenili její obsah. Několik z nich navrhlo, že by mohla být více rozvedena nebo že by byly přínosné další souvislosti. Mezi konkrétní výtky patří názor, že čtenáři, kteří již Lencioniho dílo znají, mohou některé myšlenky považovat za poněkud opakující se.

(na základě 209 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities

Obsah knihy:

Shay se stále zlobil, ale nonšalantně pokrčil rameny, jako by říkal, že o nic nejde. "Tak v čem se mýlím? ".

"Nebudeš to chtít slyšet, ale stejně ti to musím říct." "Cože?" zeptala se. Liam se odmlčel, než domluvil. "Možná pracuješ tvrdě, ale neděláš to pro firmu.".

"Co to sakra znamená? " Chtěla vědět Shay.

S vědomím, že by mu jeho protivník mohl dát pěstí za to, co se chystá říct, Liam odpověděl. "Děláš to pro sebe.".

Autor bestsellerů New York Times Patrick Lencioni napsal tucet knih, které se zaměřují na to, jak mohou lídři budovat týmy a vést organizace. V knize Motiv přesouvá svou pozornost k tomu, aby jim pomohl pochopit, proč vůbec vedou.

Ve své dosud možná nejpoutavější bajce Lencioni čtenářům představuje dvojici nových postav, Shaye Davise a Liama Alcotta, soupeřící lídry dvou velmi odlišných organizací ve stejném odvětví. Pomocí ostrých dialogů a nečekaných dějových zvratů nás bere na cestu, která vrcholí rozuzlením, jež je stejně nepředvídatelné jako poučné.

Kromě smyšleného příběhu Lencioni poskytuje přímočaré shrnutí ponaučení z pohádky a kombinuje jasné vysvětlení své teorie s praktickými radami a jednoduchým sebehodnocením. Své čtenáře přitom učí, jak se vyhnout nejnebezpečnějšímu pokušení, které vykolejuje vedoucí pracovníky a ubližuje lidem, jimž mají sloužit.

Další údaje o knize:

ISBN:9781119600459
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2020
Počet stran:192

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Tři velké otázky pro šílenou rodinu: o obnovení zdravého rozumu v nejdůležitější organizaci ve vašem...
V této jedinečné a průkopnické knize se obchodní...
Tři velké otázky pro šílenou rodinu: o obnovení zdravého rozumu v nejdůležitější organizaci ve vašem životě. - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Pravda o zapojení zaměstnanců: Báseň o tom, jak řešit tři základní příčiny pracovního neštěstí. -...
The Truth About Employee Engagement byl původně...
Pravda o zapojení zaměstnanců: Báseň o tom, jak řešit tři základní příčiny pracovního neštěstí. - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro týmy - The Five Dysfunctions of a...
Na základě své práce s vedoucími týmy v posledních...
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro týmy - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro vedoucí týmů - The Five Dysfunctions...
Nové vydání tohoto snadno použitelného pracovního...
Pět dysfunkcí týmu: pracovní sešit pro účastníky: Workshop pro vedoucí týmů - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Pro společnosti existuje konkurenční výhoda, která je silnější než...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Síly, politikaření a války o místo: bajka o tom, jak zničit bariéry, které z kolegů dělají...
Autor bestsellerů New York Times a uznávaný...
Síly, politikaření a války o místo: bajka o tom, jak zničit bariéry, které z kolegů dělají konkurenty - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Výhoda: Proč má zdraví organizace v podnikání přednost před vším ostatním? - The Advantage: Why...
Existuje konkurenční výhoda, která je...
Výhoda: Proč má zdraví organizace v podnikání přednost před vším ostatním? - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Pět dysfunkcí týmu: Pětibodové selhání: pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: A...
V knize Pět dysfunkcí týmu Patrick Lencioni opět...
Pět dysfunkcí týmu: Pětibodové selhání: pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Pět pokušení generálního ředitele: A Leadership Fable: A Leadership Fable: A Leadership Fable - The...
Pamětní vydání přelomové knihy Patricka Lencioniho...
Pět pokušení generálního ředitele: A Leadership Fable: A Leadership Fable: A Leadership Fable - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Ideální týmový hráč: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti: Jak se stát týmovým manažerem:...
Patrick Lencioni ve své klasické knize Pět...
Ideální týmový hráč: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti: Jak se stát týmovým manažerem: Jak rozpoznat a rozvíjet tři základní ctnosti? - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Překonání pěti dysfunkcí týmu: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory: Pětibodové...
V letech následujících po vydání bestselleru...
Překonání pěti dysfunkcí týmu: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory: Pětibodové selhání: Příručka pro vedoucí pracovníky, manažery a facilitátory. - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Čtyři posedlosti výjimečného manažera: Čtyři disciplíny, které jsou základem toho, aby se každá...
Důležitým klíčem k úspěchu podniku je zdravá...
Čtyři posedlosti výjimečného manažera: Čtyři disciplíny, které jsou základem toho, aby se každá organizace stala světovou špičkou. - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Jak se obnažit: Obchodní pohádka o tom, jak se zbavit tří strachů, které sabotují loajalitu klientů...
Další neobyčejná obchodní pohádka od autora...
Jak se obnažit: Obchodní pohádka o tom, jak se zbavit tří strachů, které sabotují loajalitu klientů. - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení... - Death by...
Casey McDaniel nikdy v životě nebyl tak...
Smrt na schůzce: o řešení nejbolestivějšího problému v podnikání: Příběh o vedení... - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Pět dysfunkcí týmu: Ilustrovaná pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Nejprodávanější bestseller nyní v manga vydání - krásně...
Pět dysfunkcí týmu: Ilustrovaná pohádka o vedení lidí - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností - The Motive: Why So Many...
Shay se stále zlobil, ale nonšalantně pokrčil...
Motiv: Motiv: Proč se tolik lídrů vzdává svých nejdůležitějších povinností - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Šest typů pracovních géniů: Jak lépe porozumět svým schopnostem, frustracím a svému týmu? - The 6...
Autor bestsellerů New York Times Patrick Lencioni...
Šest typů pracovních géniů: Jak lépe porozumět svým schopnostem, frustracím a svému týmu? - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)