Sada nástrojů pro řízení odměňování: Průvodce krok za krokem pro navrhování a poskytování odměn a benefitů.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits

Obsah knihy:

Rozhodování o tom, jak efektivně odměňovat zaměstnance, je jednou z nejsložitějších a nejspornějších oblastí řízení lidí. Správné řešení může pomoci podpořit motivované zaměstnance a výrazně zlepšit nábor a udržení zaměstnanců.

Jak ale rozhodnout, jaký platový tarif je vhodný pro tu kterou pracovní pozici, a jak navrhnout balíčky odměn, které ocení přínos a povzbudí zaměstnance? Sada nástrojů pro řízení odměňování poskytuje praktický návod krok za krokem, jak navrhovat a poskytovat odměny v organizacích. Autoři popisují, čeho jednotlivé nástroje dosáhnou, a poskytují návod, kdy je vhodné je zavést.

Každý nástroj je podpořen dotazníky, kontrolními seznamy a průzkumy veřejného mínění, které lze použít jako základ pro analýzu, diskuse na workshopech, v projektových týmech a fokusních skupinách. Tyto nástroje zahrnují: proces návrhu, vývoje a implementace, strategické odměňování, hodnocení pracovních míst, analýzu tržních sazeb, možnosti benefitů včetně flexibilních benefitů a řízení a hodnocení systémů odměňování.