Armstrongova příručka učení a rozvoje: Průvodce teorií a praxí vzdělávání a rozvoje

Hodnocení:   (5,0 z 5)

Armstrongova příručka učení a rozvoje: Průvodce teorií a praxí vzdělávání a rozvoje (Michael Armstrong)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Obsah knihy:

Tato zbrusu nová kniha od odborníka na řízení lidských zdrojů a autora bestsellerů Michaela Armstronga je ideálním pomocníkem pro studenty, kteří studují vzdělávání a rozvoj (L&D) ve třetím ročníku bakalářského a postgraduálního studia, i pro pracovníky na pozicích L&D na pracovišti.

Armstrongova příručka o vzdělávání a rozvoji poskytuje základní základy teorie L&D, včetně složek L&D, rozdílu mezi L&D a školením, vztahu L&D k lidským zdrojům a znalostnímu managementu, jakož i pokrytí role odborníka na L&D. Kromě toho se tato kniha zabývá novými oblastmi vzdělávání, jako je digitální, sociální a pracovní vzdělávání, a také některými nejnovějšími trendy, včetně mikro, propojeného a personalizovaného vzdělávání a získávání zkušeností. Zahrnuje také informace o tom, jak využívat umělou inteligenci, gamifikaci a kurátorství k podpoře vzdělávání a jak pořádat online i offline vzdělávací akce.

Příručka Armstrong's Handbook of Learning and Development je doplněna případovými studiemi a příklady, které uvádějí teorii do souvislostí, reflexními cvičeními k upevnění znalostí a návrhy další četby k rozšíření znalostí a zapojení do tématu. Závěrečná část knihy zahrnuje další aspekty L&D včetně učňovského vzdělávání, rozvoje vedoucích pracovníků a rozvoje osobních a mezilidských dovedností. Online zdroje obsahují slajdy přednášek ke každé kapitole, příručku pro lektory a příručku pro studenty.

Další údaje o knize:

ISBN:9781398601888
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2021
Počet stran:344

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Jak být ještě lepším manažerem: Kompletní A-Z osvědčených technik a základních dovedností: Jak se...
Nebuďte jen dobrým manažerem, ale buďte ještě...
Jak být ještě lepším manažerem: Kompletní A-Z osvědčených technik a základních dovedností: Jak se stát manažerem? - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů: Zlepšete výkonnost podniku...
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů...
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů: Zlepšete výkonnost podniku prostřednictvím strategického řízení lidí - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Armstrongova příručka řízení a vedení pro personalisty: Rozvoj efektivních dovedností v oblasti...
Aby mohli personalisté účinně přispívat, musí být...
Armstrongova příručka řízení a vedení pro personalisty: Rozvoj efektivních dovedností v oblasti řízení lidí pro lepší vedení a management - Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management
Armstrongova základní praxe řízení lidských zdrojů: Průvodce řízením lidí - Armstrong's Essential...
Armstrong's Essential Human Resource Management...
Armstrongova základní praxe řízení lidských zdrojů: Průvodce řízením lidí - Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management
Evidence-Based Reward Management: Kniha: Vytváření měřitelných obchodních dopadů z vašich postupů...
Kniha Řízení odměňování založené na důkazech...
Evidence-Based Reward Management: Kniha: Vytváření měřitelných obchodních dopadů z vašich postupů odměňování a platů - Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Jak být ještě lepším manažerem: Kompletní přehled osvědčených technik a základních dovedností: Jak...
Nebuďte jen dobrým manažerem, ale buďte ještě...
Jak být ještě lepším manažerem: Kompletní přehled osvědčených technik a základních dovedností: Jak se stát manažerem? - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrongova příručka hodnocení práce: Příručka pro dosažení spravedlnosti a transparentnosti v...
Hodnocení práce je klíčem k zajištění spravedlivé...
Armstrongova příručka hodnocení práce: Příručka pro dosažení spravedlnosti a transparentnosti v odměňování a platech - Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and Reward
Evangelizace naruby: Příprava na práci a její vykonávání - Evangelism from the Inside Out: Preparing...
Proč je evangelizace tak důležitá? Sám Kristus v...
Evangelizace naruby: Příprava na práci a její vykonávání - Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work
Armstrongova příručka učení a rozvoje: Průvodce teorií a praxí vzdělávání a rozvoje - Armstrong's...
Tato zbrusu nová kniha od odborníka na řízení...
Armstrongova příručka učení a rozvoje: Průvodce teorií a praxí vzdělávání a rozvoje - Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
Armstrong: Znovuobjevení řízení výkonnosti: Armstrong v knize o řízení managementu: Budování kultury...
Armstrong on Reinventing Performance Management...
Armstrong: Znovuobjevení řízení výkonnosti: Armstrong v knize o řízení managementu: Budování kultury neustálého zlepšování - Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Armstrongova příručka řízení výkonnosti: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership (Průvodce...
Optimalizace výkonnosti zaměstnanců je klíčovou...
Armstrongova příručka řízení výkonnosti: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership (Průvodce vedením výkonnosti založený na důkazech) - Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Sada nástrojů pro řízení odměňování: Průvodce krok za krokem pro navrhování a poskytování odměn a...
Rozhodování o tom, jak efektivně odměňovat...
Sada nástrojů pro řízení odměňování: Průvodce krok za krokem pro navrhování a poskytování odměn a benefitů. - The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
Jak řídit lidi: Příručka: Rychlé a efektivní manažerské dovednosti, které skutečně přinášejí...
Autor bestsellerů Michael Armstrong poskytuje...
Jak řídit lidi: Příručka: Rychlé a efektivní manažerské dovednosti, které skutečně přinášejí výsledky - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Jak řídit lidi: Příručka: Rychlé a efektivní manažerské dovednosti, které skutečně přinášejí...
Autor bestsellerů Michael Armstrong poskytuje...
Jak řídit lidi: Příručka: Rychlé a efektivní manažerské dovednosti, které skutečně přinášejí výsledky - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Armstrongova příručka pro praxi v oblasti řízení lidských zdrojů: Průvodce teorií a praxí řízení...
Armstrong's Handbook of Human Resource Management...
Armstrongova příručka pro praxi v oblasti řízení lidských zdrojů: Průvodce teorií a praxí řízení lidí - Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management
Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Zlepšování výkonnosti prostřednictvím odměňování...
Armstrong's Handbook of Reward Management...
Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Zlepšování výkonnosti prostřednictvím odměňování - Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů: Zlepšete výkonnost podniku...
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů...
Armstrongova příručka strategického řízení lidských zdrojů: Zlepšete výkonnost podniku prostřednictvím strategického řízení lidí - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Páteční kluci - Friday Boys
Svět pátečního chlapce: asijské tajemství. -Nemám na to, abych byl Friday Boy. -Muži ke mně chodí pracovat z různých důvodů. -Co tím myslíš?...
Páteční kluci - Friday Boys
Přáli si být čestní: Knappova komise a korupce v newyorské policii - They Wished They Were Honest:...
Během padesáti let stíhání a obhajoby v trestních...
Přáli si být čestní: Knappova komise a korupce v newyorské policii - They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)