Armstrongova příručka řízení výkonnosti: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership (Průvodce vedením výkonnosti založený na důkazech)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 13 hlasů.

Původní název:

Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership

Obsah knihy:

Optimalizace výkonnosti zaměstnanců je klíčovou součástí dosahování vynikajících obchodních výsledků. Sedmé vydání Armstrongovy příručky řízení výkonnosti je nezbytným pomocníkem pro zlepšování výkonnosti zaměstnanců a organizace. Tato příručka se zabývá všemi oblastmi řízení výkonu, od odměňování za výkon a poskytování zpětné vazby až po řízení pracovníků s nedostatečnými výsledky, a umožňuje tak studentům i odborníkům z praxe pochopit, jak hodnotit, měřit a zlepšovat výkon.

Toto aktualizované 7. vydání obsahuje nové materiály o řízení a měření výkonu u pracovníků na dálku, o vytváření agilních výkonnostních cílů a o inovativních přístupech k prémiím a pobídkám.

Kniha Armstrong's Handbook of Performance Management, plná příkladů, cvičení a případových studií z organizací, jako jsou Microsoft, IBM a Lloyd's Banking Group, zůstává nepostradatelným a poutavým zdrojem informací pro zajištění efektivního výkonu ve všech aspektech organizace. Podpůrné online zdroje zahrnují příručku pro instruktory, příručku pro studenty, slajdy k přednáškám, slovníček pojmů a přehled literatury.