Praktický rozvoj organizace: Vedení transformace a změny

Recenze čtenářů

Kniha je všeobecně oceňována pro svůj informativní obsah a užitečnost pro studenty, zejména v oblasti lidských zdrojů a organizačního rozvoje. Někteří uživatelé však vyjadřují nespokojenost s verzí pro Kindle kvůli absenci čísel stránek pro citování a objevují se stížnosti na stav obdržených fyzických kopií. Navzdory některým negativním recenzím týkajícím se kvality a stylu psaní ji mnoho čtenářů považuje za cenný zdroj informací.

⬤ Informativní a užitečná pro studium
⬤ skvělý zdroj pro praktiky
⬤ užitečné rámce pro aplikaci
⬤ rychlá a vynikající služba půjčování učebnic.

⬤ Ve verzi pro Kindle chybí čísla stránek, což znesnadňuje citování
⬤ některé obdržené fyzické kopie ve špatném stavu
⬤ stížnosti na kvalitu psaní a srozumitelnost.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Practicing Organization Development: Leading Transformation and Change

Obsah knihy:

Dostaňte se na špičku vývoje organizace

Praktický rozvoj organizace: Je to váš nově přepracovaný průvodce úspěšným rozvojem organizací. Toto vydání bylo aktualizováno, aby prozkoumalo špičkové metody řízení změn, rozvoje vedení, transformace organizace a přínosu pro společnost. Tyto koncepty jsou zkoumány prostřednictvím nových a stále více uznávaných přístupů založených na silných stránkách, jako jsou: oceňující šetření, emočně a sociálně inteligentní vedení, pozitivní rozvoj organizace a udržitelné podniky. Toto vydání nabízí jak teoretické koncepty, tak i návody na praktické aplikace, které vám poskytnou znalosti, techniky a nástroje pro efektivní využití organizačního rozvoje na pracovišti.

Rozvoj organizací je rozvíjející se obor zaměřený na pochopení a pozitivní ovlivňování procesů lidského systému skupin, týmů, organizací a jednotlivých vedoucích pracovníků. Důkladný rozvoj organizace vede ke zvýšení efektivity, zlepšení zdraví a celkovému úspěchu. Tato kniha ukazuje, jak dosáhnout pozitivní změny: identifikací současných témat v oblasti rozvoje organizací, realizací přístupů k rozvoji organizací a také pozvednutím a rozšířením výzkumné agendy. Tato kniha také ukazuje, jak ovlivňovat zainteresované strany organizace a jak tento vliv využít k zavedení klíčových postupů rozvoje organizace. Toto nové vydání je rozšířeno o:

⬤ Aktualizované plány výuky podle jednotlivých kapitol, vzorové osnovy a programy seminářů.

⬤ Přepracovaná vzorová cvičení, banka testů a další případové studie.

⬤ Rozšířené online přílohy, které zahrnují regionální koncepty rozvoje organizací z celého světa a přehledy dalších speciálních témat.

Rozvoj organizace se rychle stává důležitým aspektem studijních programů MBA. Rozvoj organizace v praxi: Vydání čtvrtého dílu publikace Vedení transformace a změny poskytuje účastníkům postgraduálních a doktorských programů ucelený přehled o rozvoji organizací, zdroje pro studium této oblasti a nástroje pro uplatnění jejich znalostí.