Plánování kariéry a řízení nástupnictví: Rozvoj talentů vaší organizace - pro dnešek a zítřek

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.

Původní název:

Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow

Obsah knihy:

Autoři této knihy vycházejí ze svých zkušeností a odborných znalostí v oblasti rozvoje pracovních sil a její obsah je založen na jediném, ale důležitém předpokladu. Vzhledem k celosvětové ekonomické nestabilitě, zpomalení růstu pracovních sil, mimořádné konkurenci o nejlepší talenty a rychlému rozvoji technologií existuje okamžitá potřeba integrovat programy plánování kariéry a nástupnictví.

Tato praktická a uživatelsky přívětivá příručka, která vysvětluje, jak to udělat, je první příručkou, která propojuje tyto klíčové nástroje podnikání a ukazuje čtenářům, jak se připravit na zítřek - a na mnoho let poté. Kniha představuje systematický přístup, díky němuž mohou podniky integrovat a koordinovat programy plánování kariéry a plánování nástupnictví. V první části jsou uvedeny obchodní důvody pro to, aby se kariérní plánování a plánování nástupnictví přestaly oddělovat, a je ukázáno, proč je třeba je integrovat.

Druhá část nabízí základy integrace a třetí část nastiňuje strategie, které mohou integraci uskutečnit. Čtvrtá část se zabývá budoucností rozvoje kariéry a plánování nástupnictví.

Mezi další témata patří budoucnost organizační infrastruktury a důsledky různorodé pracovní síly. Zkoumá se také zapojení zaměstnanců a rozvoj vedoucích pracovníků.