Moc a vliv (řada HBR Emoční inteligence)

Recenze čtenářů

Kniha se zabývá složitostí mocenské dynamiky na pracovišti a zdůrazňuje, že využívání a zneužívání moci je významným obchodním problémem, nikoliv pouze problémem personálním. Nabízí praktické rady a výzkumem podložené poznatky o tom, jak emoce ovlivňují chování a vztahy na pracovišti.

Kniha je povznášející a praktická a poskytuje cenné sociální dovednosti pro profesionály. Obsahuje širokou škálu příspěvků, které nabízejí ověřené výzkumy a praktické návody na řízení moci a emoční pohody na pracovišti. V porovnání s nákupem jednotlivých článků je také cenově výhodná.

Někteří čtenáři mohou považovat zkoumání složité emoční dynamiky za ohromující nebo příliš akademické. Účinnost rad se navíc může lišit v závislosti na individuálních okolnostech a prostředí na pracovišti.

(na základě 1 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Power and Impact (HBR Emotional Intelligence Series)

Obsah knihy:

Využívejte svou moc pro větší vliv a dopad.

S formální autoritou přichází moc. Málokdo si však uvědomuje, že neformální moc - ta, která není spojena s titulem - může mít stejně velký vliv. Jak můžete využít svou moc k získání většího vlivu?

Tato kniha vysvětluje, jak moc ovlivňuje naše emoce, naše chování a způsob, jakým spolupracujeme s ostatními. Dozvíte se, jak pomocí sebepoznání udržet svou moc na uzdě, jak se spojit s těmi správnými lidmi, abyste vytvořili větší hodnotu, jak reagovat na zneužití moci a jak zanechat trvalý dojem.

Tento svazek obsahuje díla:

⬤ Dan Cable.

⬤ Petr Bregman.

⬤ Harrison Monarth.

⬤ Dacher Keltner.

JAK BÝT ČLOVĚKEM V PRÁCI.

Řada HBR's Emotional Intelligence Series obsahuje chytré a zásadní čtení o lidské stránce profesního života ze stránek Harvard Business Review. Každá kniha z této řady nabízí ověřené výzkumy, které ukazují, jak naše emoce ovlivňují náš pracovní život, praktické rady pro zvládání obtížných lidí a situací a inspirativní eseje o tom, co znamená pečovat o svou emoční pohodu v práci. Tyto knihy, povznášející a praktické, popisují sociální dovednosti, jejichž zvládnutí je pro ambiciózní profesionály klíčové.