Koučování lidí: Odborná řešení každodenních výzev

Recenze čtenářů

Kniha „Koučování lidí“ je úvodem do koučování a nabízí praktické nástroje a poznatky pro manažery i jednotlivce, kteří chtějí zlepšit své koučovací dovednosti. Je oceňována pro svou srozumitelnost, ucelenost a snadné pochopení, díky čemuž je přístupná jak nováčkům, tak zkušeným koučům. Někteří recenzenti ji však považují za příliš zjednodušenou a málo hlubokou.

⬤ Snadno se čte a je dobře organizovaná
⬤ Obsahuje praktické kontrolní seznamy a nástroje pro koučování
⬤ Dobrý úvod do koučování pro začátečníky i zkušené jedince
⬤ Vřele doporučovaná odborníky v různých oblastech
⬤ Kompaktní formát umožňuje přenosnost.

⬤ Chybí mu hloubka a nabízí zjednodušený obsah
⬤ Někteří čtenáři si přejí podstatnější materiál o technikách koučování
⬤ Některé recenze uvádějí, že se dostatečně nezabývá skutečnými scénáři koučování.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges

Obsah knihy:

Většina manažerů školí zaměstnance tím, že jim dává zpětnou vazbu a hodnotí jejich výkon, že? Omyl.

Koučování se výrazně liší od ostatních manažerských funkcí. Tato praktická příručka s množstvím tipů, pracovních listů a sebehodnocení ukazuje manažerům, jak koučování využít nejen k posílení dovedností přímých podřízených, ale také k tomu, aby jejich výkonnost vzrostla na nebývalou úroveň.".