Hodnocení:
Kniha je obecně kladně hodnocena pro svou srozumitelnost a praktické využití v oblasti řízení výkonnosti, i když někteří čtenáři v ní shledávají nedostatek hloubky a podnětů pro konkrétní oblasti.
Klady:Dobře napsaný, přehledný, praktický a informativní obsah, stručný a snadno čitelný, skvělý pro osvěžení a užitečný pro začínající i zkušené manažery.
Zápory:Někteří čtenáři očekávali podrobnější návrhy, zejména týkající se konkrétních oblastí činnosti. Několik z nich se domnívá, že kniha nestojí za cenu v porovnání se snadno dostupnými informacemi na internetu.
(na základě 15 hodnocení čtenářů)
Performance Reviews
Provádění hodnocení výkonu může být stresující. Tyto rozhovory jsou však pro rozvoj vašich zaměstnanců zásadní a umožňují vám formálně s nimi komunikovat o jejich úspěších vzhledem k jejich cílům. Hodnocení výkonnosti vás seznámí se základy. Naučíte se:
⬤ Shromažďovat a analyzovat správné informace.
⬤ Dokumentovat své hodnocení.
⬤ Řešit výkonnostní problémy.
⬤ Stanovit náročné cíle.
Nemáte mnoho času? Získejte rychlý přehled o nejdůležitějších obchodních dovednostech díky sérii HBR's 20-Minute Manager. Ať už potřebujete rychlokurz, nebo krátké osvěžení, každá kniha z této série je stručným, praktickým základem, který vám pomůže oprášit klíčové téma managementu. Rady, které si můžete rychle přečíst a použít, pro ambiciózní profesionály a začínající manažery - od nejdůvěryhodnějšího zdroje v oblasti podnikání. K dispozici také jako elektronická kniha.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)