Hodnocení:

Kniha obsahuje souhrn článků, které upozorňují na problémy, jimž ženy čelí na pracovišti, a nabízí poznatky o významu prosazování rovnosti žen a mužů. Zatímco mnozí čtenáři ji považují za inspirativní a poučnou, jiní ji kritizují za nedostatek praktických řešení.
Klady:Kniha je dobře organizovaná a představuje různé pohledy na problematiku žen ve vedení. Je plná cenných údajů a postřehů, což z ní činí užitečný zdroj informací pro muže i ženy. Mnoho čtenářů oceňuje její přístupnost a srozumitelnost, stejně jako praktické nástroje, které obsahuje pro pochopení a řešení genderové nerovnosti.
Zápory:Někteří čtenáři mají pocit, že kniha je plná dobře známých informací a postrádá nové poznatky nebo praktická řešení. Jiní ji kritizují za to, že pouze opakuje obecně známé poznatky, aniž by navrhovala konkrétní kroky k řešení nastolených problémů.
(na základě 17 hodnocení čtenářů)
Hbr's 10 Must Reads on Women and Leadership (with Bonus Article Sheryl Sandberg: The HBR Interview)
Co je třeba udělat pro vytvoření genderově vyváženějšího pracoviště?
Pokud si nepřečtete nic jiného o vedení a genderu v práci, přečtěte si těchto 10 článků od odborníků v této oblasti. Prošli jsme stovky článků v Harvard Business R.