Hodnocení:
Kniha HBR 10 Must Reads on Teams shromažďuje zásadní články o týmové dynamice a výkonnosti, které nabízejí cenné poznatky a výzkumy pro pochopení a zvýšení týmové efektivity. Zatímco někteří čtenáři oceňují hloubku znalostí, jiní považují obsah za nedostatečný a mají pocit, že by mohl těžit z aktuálnějších poznatků.
Klady:Poskytuje rychlý odkaz na dobře prozkoumané články o týmové dynamice.
Zápory:Obsahuje poutavé a zasvěcené články, zejména „Nová věda o budování skvělých týmů“ a „Disciplína týmů“.
(na základě 29 hodnocení čtenářů)
Hbr's 10 Must Reads on Teams (with Featured Article the Discipline of Teams, by Jon R. Katzenbach and Douglas K. Smith)
Většina týmů podává slabší výkony. Váš tým může překonat šance.
Pokud si nepřečtete nic jiného o budování lepších týmů, přečtěte si těchto 10 článků. Prošli jsme stovky článků v archivu Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou sestavit a řídit týmy, které dosahují výsledků.
Přední odborníci, jako jsou Jon Katzenbach, Teresa Amabile a Tamara Erickson, vám poskytnou poznatky a rady, které potřebujete k:
⬤ Zvýšit výkonnost týmu prostřednictvím vzájemné odpovědnosti.
⬤ Motivovat velké, různorodé skupiny k řešení složitých projektů.
⬤ Zvýšit emoční inteligenci svých týmů.
⬤ Předcházejte patovým situacím při rozhodování.
⬤ Vytěžit výsledky z party nedůtklivých superhvězd.
⬤ Konstruktivně bojovat s kolegy z nejvyššího vedení.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)