Hbr's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with Bonus Article The Feedback Fallacy“ by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)“

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována pro soubor zasvěcených článků o efektivním řízení lidí v dnešním složitém podnikatelském prostředí. Obsahuje praktické rady, cvičení a cenné pohledy různých odborníků, což z ní činí cenný zdroj informací pro manažery, kteří chtějí zlepšit své dovednosti. Cena sborníku je považována za výhodnou ve srovnání s nákupem jednotlivých článků zvlášť.

⬤ Cenná sbírka odborných článků o managementu.
⬤ Čtenářsky přívětivé funkce, jako jsou „Myšlenka ve zkratce“ a kontrolní seznamy, zvyšují použitelnost.
⬤ Součástí jsou praktická cvičení pro sebehodnocení a aplikaci.
⬤ Příznivá cena ve srovnání s jednotlivými články.
⬤ Nabízí rozmanité pohledy na současné problémy managementu.

⬤ Rozsah témat nemusí být vyčerpávající pro všechny manažerské výzvy.
⬤ Některým čtenářům může formát kompilace připadat méně poutavý než práce jednoho autora.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with Bonus Article The Feedback Fallacy" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)"

Obsah knihy:

Jste dobrý nebo skvělý šéf?

Získejte více myšlenek z oblasti řízení od autorů, kterým důvěřujete, s publikací HBR 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou zvládnout nesčetné výzvy spojené s prací manažera.

Díky postřehům předních odborníků, jako jsou Marcus Buckingham, Michael D. Watkins a Linda Hillová, vás tato kniha bude inspirovat k:

⬤ Vyzdvihnout silné stránky svých zaměstnanců.

⬤ Podporovat kulturu poctivosti a slušnosti.

⬤ Pěstujte lepší komunikaci a hlubší důvěru mezi globálními týmy.

⬤ Dávat zpětnou vazbu, která vašim lidem pomůže vyniknout.

⬤ Přijímejte, odměňujte a tolerujte pouze plně zformované dospělé lidi.

⬤ Motivujte své zaměstnance prostřednictvím malých vítězství.

⬤ Podporujte spolupráci a odbourávejte silové vazby napříč firmou.

Tato sbírka článků obsahuje knihu Jste dobrý šéf - nebo skvělý šéf? od Lindy A. Hillové a Kenta Linebacka.

Nechte své zaměstnance rebelovat, autor: Francesca Gino.

The Feedback Fallacy, autorů Marcuse Buckinghama a Ashley Goodallové.

The Power of Small Wins (Síla malých vítězství), autoři Teresa M. Amabile a Steven J. Kramer.

The Price of Incivility, Christine Porath a Christine Pearson.

Co si většina lidí o mužích a ženách myslí špatně, autorky Catherine H. Tinsley a Robin J. Ely.

Jak Netflix znovuobjevil HR, Patty McCord.

Vedení týmu, který jste zdědili, Michael D. Watkins.

The Overcommitted Organization, Mark Mortensen a Heidi K. Gardner.

Globální týmy, které fungují, autor Tsedal Neeley.

Vytvoření nejlepšího pracoviště na světě, Rob Goffee a Gareth Jones.