Hbr's 10 Must Reads on Managing Across Cultures (10 povinných přečtení Hbr o řízení napříč kulturami)

Recenze čtenářů

Kniha je čtenáři velmi dobře hodnocena pro svůj informativní obsah a užitečné poznatky o kulturní inteligenci v kontextu podnikání. Jsou v ní shromážděny cenné články, které jsou praktické jak pro vědce, tak pro praktiky. Kniha je rovněž oceňována pro svůj dobrý poměr ceny a kvality a efektivní čtenářsky přívětivé prvky.

⬤ Informativní a zasvěcená
⬤ skvělá sbírka článků o kulturní inteligenci
⬤ vynikající poměr ceny a kvality
⬤ čtenářsky přívětivé funkce, jako jsou shrnutí, kontrolní seznamy a grafy
⬤ přínosné pro řízení rozmanitosti a zlepšování komunikace v podnicích.

Někteří čtenáři mohou zjistit, že materiál je zaměřen spíše na odborníky z praxe a vědce, takže je méně atraktivní pro běžné čtenáře.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads on Managing Across Cultures

Obsah knihy:

Skoncujte s nedorozuměním a neefektivitou - a využijte silné stránky svého různorodého týmu.

Pokud si nepřečtete nic jiného o řízení napříč kulturami, přečtěte si těchto 10 článků. Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou řídit kulturně odlišné zaměstnance, ať už jsou rozptýleni po celém světě, nebo pracujete s multikulturním týmem na jednom místě.

Tato kniha vás bude inspirovat k tomu, abyste:

⬤ Rozvíjet svou kulturní inteligenci.

⬤ Překonávat konflikty v týmu, kde se kulturní normy liší.

⬤ Přijmout společný jazyk pro efektivnější komunikaci.

⬤ Využívat různorodé perspektivy svých zaměstnanců k hledání nových obchodních příležitostí.

⬤ Zohledňovat odlišné kulturní zvyklosti při řešení etických problémů.

⬤ Přizpůsobte se expatriantům a plánujte je.

Tato sbírka článků obsahuje knihu "Kulturní inteligence" od P. Christophera Earleyho a Elaine Mosakowski.

"Řízení multikulturních týmů" od Jeanne Brett, Kristin Behfar a Mary C. Kern.

"L'Oreal ovládá multikulturalismus," autoři Hae-Jung Hong a Yves Doz.

"Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity," David A. Thomas a Robin J. Ely.

"Navigace na kulturním minovém poli", Erin Meyerová.

"Hodnoty v napětí: Thomas Donaldson: "Etika mimo domov".

"Global Business Speaks English," autor Tsedal Neeley.

"10 pravidel pro řízení globálních inovací", autoři Keeley Wilson a Yves L. Doz.

"Ztraceno v překladu," Fons Trompenaars a Peter Woolliams.

A "Správný způsob řízení expatriantů" od J. Stewarta Blacka a Hala B. Gregersena.