Hodnocení:
Kniha je vysoce ceněna pro své cenné poznatky o kulturní inteligenci a její praktické využití na pracovišti. Mnoho čtenářů oceňuje rozmanitost zahrnutých pohledů a díky kompilaci důležitých článků je kniha velmi výhodná.
Klady:⬤ Informativní a zasvěcená
⬤ skvělá sbírka odborných článků
⬤ čtenářsky přívětivá struktura s užitečnými funkcemi, jako jsou shrnutí a kontrolní seznamy
⬤ dobrý poměr ceny a kvality.
V recenzích není uvedeno.
(na základě 7 hodnocení čtenářů)
Hbr's 10 Must Reads on Managing Across Cultures
Skoncujte s nedorozuměním a neefektivitou - a využijte silné stránky svého různorodého týmu.
Pokud si nepřečtete nic jiného o řízení napříč kulturami, přečtěte si těchto 10 článků. Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou řídit kulturně odlišné zaměstnance, ať už jsou rozptýleni po celém světě, nebo pracujete s multikulturním týmem na jednom místě.
Tato kniha vás bude inspirovat k tomu, abyste:
⬤ Rozvíjet svou kulturní inteligenci.
⬤ Překonávat konflikty v týmu, kde se kulturní normy liší.
⬤ Přijmout společný jazyk pro efektivnější komunikaci.
⬤ Využívat různé perspektivy svých zaměstnanců k hledání nových obchodních příležitostí.
⬤ Zohledňovat odlišné kulturní zvyklosti při řešení etických problémů.
⬤ Přizpůsobte se expatriantům a plánujte je.
Tato sbírka článků obsahuje knihu "Kulturní inteligence" od P. Christophera Earleyho a Elaine Mosakowski.
"Řízení multikulturních týmů" od Jeanne Brett, Kristin Behfar a Mary C. Kern.
"L'Oreal ovládá multikulturalismus," autoři Hae-Jung Hong a Yves Doz.
"Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity," David A. Thomas a Robin J. Ely.
"Navigace na kulturním minovém poli", Erin Meyerová.
"Hodnoty v napětí: Thomas Donaldson: "Etika mimo domov".
"Global Business Speaks English," autor Tsedal Neeley.
"10 pravidel pro řízení globálních inovací", autoři Keeley Wilson a Yves L. Doz.
"Ztraceno v překladu," Fons Trompenaars a Peter Woolliams.
A "Správný způsob řízení expatriantů" od J. Stewarta Blacka a Hala B. Gregersena.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)