Hbr's 10 Must Reads on Leadership, Vol. 2 (s bonusovým článkem Focused Leader od Daniela Golemana)

Recenze čtenářů

Kniha je cenným zdrojem informací, který nabízí různé články o vedení a kombinuje postřehy uznávaných odborníků. Je dobře strukturovaná a má čtenářsky přívětivé prvky, ale někteří ji vnímají jako mírně zastaralou.

Zahrnuje různé pohledy na vedení, poskytuje praktickou hodnotu a postřehy, je cenově výhodnou sbírkou ve srovnání s nákupem článků samostatně, obsahuje čtenářsky přívětivé pomůcky pro přehled klíčových materiálů a nabízí praktické rady pro efektivní vedení.

Některý obsah může působit zastarale, postrádá současnou aktuálnost.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads on Leadership, Vol. 2 (with Bonus Article the Focused Leader by Daniel Goleman)

Obsah knihy:

Zůstaňte na vrcholu své vůdčí schopnosti.

Vůdcovství není něco, s čím se narodíte nebo co dostanete jako odměnu za hojnost charismatu; skutečné vůdcovství vychází ze základních dovedností, které se lze naučit.

Získejte více myšlenek o leadershipu od autorů, kterým důvěřujete, s publikací HBR 10 Must Reads on Leadership (Vol. 2). Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou maximalizovat výkonnost vaši i vaší organizace.

Díky postřehům předních odborníků, jako jsou Michael D. Watkins, Herminia Ibarra a Michael E. Porter, vás tato kniha bude inspirovat k:

⬤ Identifikovat oblasti osobního růstu.

⬤ Vybudovat důvěru se svými zaměstnanci a mezi nimi.

⬤ Vyvinout dynamičtější a sofistikovanější styl komunikace.

⬤ Vyzkoušet různé styly vedení a chování, abyste našli ten správný přístup pro vás - a vaši organizaci.

⬤ Přeměňte se z řešitele problémů na tvůrce agendy.

⬤ Využijte sílu konexí.

⬤ Staňte se přizpůsobivým a strategickým lídrem.

Tato sbírka článků obsahuje knihy Borise Groysberga a Michaela Slinda Leadership Is a Conversation; How Managers Become Leaders: Watkinse; Strategické vedení: Sedm seismických změn perspektivy a odpovědnosti: Schoemaker, Steve Krupp a Samantha Howland; The Authenticity Paradox, Herminia Ibarra; 'Both/And' Leadership, Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis a Michael L. Tushman; Are You a Collaborative Leader?, Herminia Ibarra a Morten T. Hansen; Cross-Silo Leadership, Tiziana Casciaro, Amy C. Edmondson a Sujin Jang; How CEOs Manage Time, Michael E. Porter a Nitin Nohria; The Best Leaders Are Great Teachers, Sydney Finkelstein; Nimble Leadership, Deborah Ancona, Elaine Backman a Kate Isaacs; a The Focused Leader, Daniel Goleman.