Hodnocení:
Kniha přináší sbírku zasvěcených článků o designovém myšlení, které jsou oceňovány pro svou srozumitelnost, praktickou hodnotu a podněcování ke zkoumání a testování hypotéz. Je považována za užitečný zdroj informací pro manažery a ty, kteří chtějí lépe porozumět inovacím v oblasti designu. Přestože kniha obsahuje cenné pohledy a čtenářsky přívětivé prvky, některé recenze vyjadřují, že může postrádat hloubku a významně nepřispívá k dosavadním znalostem.
Klady:⬤ Podněty k zamyšlení
⬤ vnáší jasno do myšlení
⬤ vybízí ke zkoumání
⬤ příjemné čtení
⬤ doporučeno pro manažery
⬤ pronikavý obsah
⬤ nabízí různé perspektivy
⬤ výhodná sbírka článků
⬤ čtenářsky přívětivé pomůcky
⬤ praktická hodnota pro iniciativy designového myšlení.
⬤ Některé články mohou být méně přístupné
⬤ několik čtenářů je považuje za povrchní
⬤ výrazně nerozšiřuje dosavadní chápání designového myšlení.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Hbr's 10 Must Reads on Design Thinking (with Featured Article Design Thinking by Tim Brown)
Využití designového myšlení pro získání konkurenční výhody.
Pokud si o designovém myšlení nepřečtete nic jiného, přečtěte si těchto 10 článků. Prošli jsme stovky článků Harvard Business Review a vybrali ty nejdůležitější, které vám pomohou využít designové myšlení k vytvoření průlomových inovací a k transformaci vaší organizace.
Tato kniha vás bude inspirovat k:
⬤ Identifikovat "úkoly, které je třeba splnit" zákazníků, a vytvářet produkty, které si lidé zamilují.
⬤ Vyhrávat v malém, učit se rychle a vyhrávat ve velkém.
⬤ Zajistěte týmům, které myslí designem, podporu, kterou potřebují, aby se jim dařilo.
⬤ Podporovat kulturu experimentování.
⬤ Zlepšete své vlastní dovednosti jako designérského myslitele.
⬤ Bojujte proti předsudkům, které udržují status quo a maří inovace.
⬤ Převezměte osvědčené postupy z designově orientovaných firem.
Tato sbírka článků obsahuje tyto články: "Design Thinking" od Tima Browna; "Proč Design Thinking funguje" od Jeanne M. Liedtky; "Správný způsob, jak vést Design Thinking" od Christiana Basona a Roberta D. Austina; "Design for Action" od Tima Browna a Rogera L. Martina; "Katalyzátory inovací" od Rogera L. Martina; "Poznejte 'úkoly' svých zákazníků" od Claytona M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon a David S. Duncan; "Engineering Reverse Innovations," Amos Winter a Vijay Govindarajan; "Strategies for Learning from Failure," Amy C. Edmondson; "How Indra Nooyi Turned Design Thinking into Strategy," Indra Nooyi a Adi Ignatius, a "Reclaim Your Creative Confidence," Tom Kelley a David Kelley.
HBR's 10 Must Reads je definitivní sbírka knih pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. Vedoucí pracovníci, kteří hledají inspiraci, jež jim umožní urychlit jejich vlastní růst i růst jejich společností, by neměli hledat nic jiného. Řada HBR 10 Must Reads se zaměřuje na základní témata, která musí znát každý ambiciózní manažer: vedení, strategie, změny, řízení lidí a řízení sebe sama. Harvard Business Review protřídil stovky článků a vybral ke každému tématu jen to nejzásadnější čtení. Každý titul obsahuje nadčasové rady, které budou aktuální bez ohledu na neustále se měnící podnikatelské prostředí.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)