Hodnocení:
Kniha je kompilací zásadních článků z Harvard Business Review, které poskytují cenné manažerské poznatky pro vedoucí pracovníky. Je navržena tak, aby čtenářům pomohla orientovat se v aktuálních podnikatelských výzvách a podpořila jejich osobní a profesní růst.
Klady:⬤ Kniha nabízí definitivní manažerské myšlenky, které mohou mít významný dopad zejména v roce 202
⬤ Jedná se o cenově výhodný zdroj, který poskytuje cenné informace za zlomek ceny nákupu jednotlivých článků. Témata jsou aktuální a pokrývají reálné výzvy, jako je budování důvěry, kulturní inovace, etika strojového učení a rozmanitost na pracovišti.
Recenze nezmiňují konkrétní nevýhody nebo zápory, což naznačuje, že ohlasy jsou převážně pozitivní. Obecná povaha sborníků však může znamenat, že někteří čtenáři mohou jednotlivé články považovat za méně použitelné pro své jedinečné situace.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Nejdůležitější manažerské myšlenky roku z Harvard Business Review.
⬤ Obsahuje nejvýznamnější myšlenky roku na jednom místě, vybrané redaktory HBR.
⬤ Dává čtenářům možnost rychle dohnat roční přehled nejnovějších myšlenek z HBR - nebo články sbírat v průběhu času.
⬤ Obsahuje články o vedení, strategii a řízení od nejlepších myslitelů současného byznysu.
⬤ Úvod napsaný redaktory HBR.
Publikum: Vedoucí pracovníci a začínající vedoucí pracovníci, zejména ti, kteří znají Harvard Business Review a chtějí si zrekapitulovat myšlenky z oblasti managementu za uplynulý rok, nebo ti, kteří se s časopisem seznamují poprvé a hledají způsob, jak se seznámit s jeho obsahem.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)