Hbr's 10 Must Reads 2016 (10 povinných čtení pro manažery 2016): (s bonusovým článkem oceněným cenou McKinsey) Pr

Recenze čtenářů

Kniha je sbírkou článků z Harvard Business Review, které jsou chváleny pro svou užitečnost a význam pro malé i velké podniky, zejména pro ty, které mají málo času. Nabízí pronikavý obsah, který podněcuje k přemýšlení a poskytuje cenné pohledy na současné podnikatelské výzvy. Někteří čtenáři však vyjádřili zklamání nad neaktuálností článků a problémy se schopností udržet pozornost ve zvukovém formátu.

Dobře vybrané články pro různé velikosti podniků, výborné pro čtení na cesty, užitečné pro výuku, dobrá kompilace aktuálních témat, podněcuje k přemýšlení, praktické pro služební cesty.

Některé články jsou zastaralé (z roku 2014 ve vydání 2015), audio formát není poutavý a obtížně se vstřebává při řízení.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr

Obsah knihy:

Roční moudrost managementu na jednom místě.

Prozkoumali jsme myšlenky, postřehy a osvědčené postupy z uplynulého roku Harvard Business Review, abychom vám přinesli nejnovější a nejvýznamnější myšlenky, které dnes řídí podnikání. Díky autorům od Marcuse Buckinghama po Herminii Ibarru a příkladům firem od Googlu po Deloitte vám tento svazek přináší nejaktuálnější a nejdůležitější rozhovory o managementu na dosah ruky.

Tato kniha vás bude inspirovat k:

⬤ Využijte nové technologie, které mění způsob, jakým firmy konkurují.

⬤ Podpořit výkonnost přepracováním postupů vaší organizace na základě zpětné vazby.

⬤ Naučte se techniky, které vám pomohou překonat intuici pro lepší rozhodování.

⬤ Pochopit, proč vaše realizace strategie nefunguje - a jak to napravit.

⬤ Vést autenticky tím, že překročíte svou komfortní zónu.

⬤ Přeměňte svůj fyzický kancelářský prostor tak, aby podporoval kreativitu a produktivitu.

Tato sbírka nejprodávanějších článků obsahuje:

⬤ "Reinventing Performance Management" od Marcuse Buckinghama a Ashley Goodallové.

⬤ "Past transparentnosti" od Ethana Bernsteina.

⬤ "Zisky bez prosperity" od Williama Lazonicka.

⬤ "Překonejte vlastní předsudky," autoři Jack B. Soll, Katherine L. Milkman a John W. Payne.

⬤ "Revoluce v trojrozměrném tisku", autor Richard D'Aveni.

⬤ "Why Strategy Execution Unravels--and What to Do About It," by Donald Sull, Rebecca Homkes, and Charles Sull.

⬤ "Paradox autenticity," Herminia Ibarra.

⬤ "The Discipline of Business Experimentation," Stefan Thomke a Jim Manzi.

⬤ "Když vrcholoví manažeři nechtějí spolupracovat," Heidi K. Gardner.

⬤ "Pracovní prostory, které lidi posouvají", Ben Waber, Jennifer Magnolfi a Greg Lindsay.

⬤ "Digital Ubiquity: How Connections, Sensors, and Data Are Revolutionizing Business" (Všudypřítomnost digitálních technologií: jak spojení, senzory a data mění podnikání), autoři Marco Iansiti a Karim R. Lakhani.