Hodnocení:
Kniha je dobře přijatou sbírkou článků Harvard Business Review, která je oceňována pro svůj podnětný obsah a význam pro malé i velké podniky. Je považována za užitečnou pro zaneprázdněné profesionály, protože nabízí články o současných tématech managementu ve zvládnutelné délce. Někteří čtenáři však vyjádřili nespokojenost se zvukovým formátem a poznamenali, že některé články působí zastarale.
Klady:Velký výběr článků, užitečné pro podněcování myšlenek, ideální pro služební cesty, relevantní pro vedoucí pracovníky, vysoká kvalita obsahu, zvládnutelná délka článků.
Zápory:Audio formát je obtížně uchopitelný, některé články mohou působit zastarale, zklamání ohledně zařazení starších článků.
(na základě 11 hodnocení čtenářů)
Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr
Roční moudrost managementu na jednom místě.
Prozkoumali jsme myšlenky, postřehy a osvědčené postupy z uplynulého roku Harvard Business Review, abychom vám přinesli nejnovější a nejvýznamnější myšlenky, které dnes řídí podnikání. Díky autorům od Marcuse Buckinghama po Herminii Ibarru a příkladům firem od Googlu po Deloitte vám tento svazek přináší nejaktuálnější a nejdůležitější rozhovory o managementu na dosah ruky.
Tato kniha vás bude inspirovat k:
⬤ Využijte nové technologie, které mění způsob, jakým firmy konkurují.
⬤ Podpořit výkonnost přepracováním postupů vaší organizace na základě zpětné vazby.
⬤ Naučte se techniky, které vám pomohou překonat intuici pro lepší rozhodování.
⬤ Pochopit, proč vaše realizace strategie nefunguje - a jak to napravit.
⬤ Vést autenticky tím, že překročíte svou komfortní zónu.
⬤ Přeměňte svůj fyzický kancelářský prostor tak, aby podporoval kreativitu a produktivitu.
Tato sbírka nejprodávanějších článků obsahuje:
⬤ "Reinventing Performance Management" od Marcuse Buckinghama a Ashley Goodallové.
⬤ "Past transparentnosti" od Ethana Bernsteina.
⬤ "Zisky bez prosperity" od Williama Lazonicka.
⬤ "Překonejte vlastní předsudky," autoři Jack B. Soll, Katherine L. Milkman a John W. Payne.
⬤ "The 3-D Printing Revolution," Richard D'Aveni.
⬤ "Why Strategy Execution Unravels-and What to Do About It," by Donald Sull, Rebecca Homkes, and Charles Sull.
⬤ "Paradox autenticity," Herminia Ibarra.
⬤ "The Discipline of Business Experimentation," Stefan Thomke a Jim Manzi.
⬤ "Když vrcholoví manažeři nechtějí spolupracovat," Heidi K. Gardner.
⬤ "Pracovní prostory, které lidi posouvají", Ben Waber, Jennifer Magnolfi a Greg Lindsay.
⬤ "Digital Ubiquity: How Connections, Sensors, and Data Are Revolutionizing Business" (Všudypřítomnost digitálních technologií: jak spojení, senzory a data mění podnikání), autoři Marco Iansiti a Karim R. Lakhani.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)