HBR Guide to Work-Life Balance (Průvodce rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem)

Recenze čtenářů

Kniha je sbírkou esejů zaměřených na dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a nabízí různé názory na její účinnost. Někteří čtenáři ji považovali za užitečnou a poučnou, zatímco jiní ji kritizovali za neoriginalitu a nedostatek akademické přísnosti.

Mnoho čtenářů shledalo, že kniha obsahuje velmi užitečné rady a užitečné informace pro realizaci vyváženého života.

Někteří recenzenti se domnívali, že články jsou nekvalitní a nestojí za čas ani peníze, a kritizovali knihu jako příliš zjednodušující a připomínající svépomoc bez podstatných důkazů.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

HBR Guide to Work-Life Balance

Obsah knihy:

Vybraná sbírka tipů, triků a strategií odborníků z HBR, jak skloubit všechny důležité osobní a pracovní povinnosti.

⬤ Skupuje ty nejlepší rady od naší komunity odborníků z Harvard Business Review, které čtenářům pomohou dosáhnout větší rovnováhy mezi mnoha aspekty jejich já (práce, domov, zábava).

⬤ Poskytuje čtenářům různé taktiky, které mohou vyzkoušet, aby zvládli konkurenční požadavky na svůj čas a pozornost ve všech odvětvích svého plnohodnotného života a aby si stanovili hranice v naší kultuře neustálé práce.

⬤ Zabývá se stanovením priorit s širokým záběrem na pracovní i vnější zájmy a závazky. Představte si obchodníka, který je na cestách, ale chce zůstat zdravý - jak může cvičit a dobře jíst, když se kvalita a dostupnost hotelových posiloven liší a jeho strava je vydána na milost a nemilost klientským večeřím a letištním kioskům? Nebo vedoucí týmu, který má v plánu zůstat se svým týmem dlouho do noci, aby dokončil časově náročný produkt, ale jeho dítě onemocní žaludeční nevolností a manžel je na služební cestě.

⬤ Pomáhá čtenářům rozhodovat se, plánovat dopředu a vytvářet záložní plány pro chvíle, kdy se život a práce vyrovnají a vy máte pocit, že necháváte všechny sektory na holičkách.

Publikum: Všichni, kteří mají problém najít si čas na práci, rodinu, komunitu a osobní závazky, jako jsou pracující rodiče, lidé, kteří se starají o starší nebo nemocné členy rodiny a zároveň pracují na plný úvazek, lidé, kteří mají náročné zaměstnání, ale zároveň zasedají ve správních radách neziskových organizací, lidé, kteří pracují dlouhé dny, ale zároveň se účastní komunitních uměleckých nebo sportovních programů.