Hodnocení:
Kniha se setkala se smíšenými recenzemi, přičemž mnozí chválili její rychlé a praktické postřehy o řízení vztahů v profesním prostředí, zejména s nadřízenými. Někteří čtenáři ocenili její uspořádanou strukturu a použitelnost jako referenční příručky. Jiní ji však kritizovali za to, že postrádá hloubku, působí nesourodě a připomíná spíše sbírku článků z časopisu než uceleného průvodce.
Klady:⬤ Díky nakousnutým kapitolám se snadno čte
⬤ poskytuje praktické rady
⬤ užitečné pro mladé profesionály
⬤ dobrá reference pro zopakování základů
⬤ pronikavé a zajímavé údaje
⬤ doporučujeme pro rychlý přehled.
⬤ Vnímána jako nedostatečně hluboká a soudržná
⬤ některý obsah působí jako selský rozum nebo nadbytečně
⬤ potíže s používáním audio verze
⬤ těžký stav používání některých výtisků
⬤ pro některé čtenáře nepříliš zasvěcená.
(na základě 44 hodnocení čtenářů)
PRACUJÍ VAŠE PRACOVNÍ VZTAHY PROTI VÁM?
Abyste dosáhli svých cílů a prosadili se, musíte za sebe a své nápady získat lidi. Jak to ale udělat, když vám chybí formální autorita? Nebo když máte šéfa, který vám stojí v cestě? Nebo když žonglujete s potřebami ostatních na úkor svých vlastních?
Řízením nahoru, dolů a napříč organizací. Závisí na tom váš úspěch, ať už jste mladý profesionál, nebo zkušený vedoucí pracovník.
Kniha HBR Guide to Managing Up and Across vám pomůže:
⬤ Pokročit ve své agendě - a ve své kariéře - díky chytřejšímu networkingu.
⬤ Vybudovat vztahy, které vám přiblíží cíle a termíny.
⬤ Přesvědčit rozhodující činitele, aby podpořili vaše iniciativy.
⬤ Efektivněji spolupracovat s kolegy.
⬤ Vypořádat se s novými, náročnými nebo nekompetentními šéfy.
⬤ Zvládnout politiku v kanceláři.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)