Talent: Talent: násobitel tržní kapitalizace

Recenze čtenářů

Kniha „Talent: Autorů Rama Charana a Anishe Batlawa je kniha „Talent jako multiplikátor tržní kapitalizace“, která zkoumá zásadní roli strategického řízení talentů při řízení růstu podniku a maximalizaci tvorby hodnoty. Využívá reálných případových studií k vyjádření praktických poznatků, což z ní činí poutavé čtení pro vedoucí pracovníky, personalisty a pracovníky v sektoru soukromého kapitálu. Přestože kniha nabízí cenné strategie a realizovatelná doporučení, někteří čtenáři mají pocit, že postrádá nový obsah a může působit trochu sebepropagačně.

⬤ Poutavý styl psaní, díky němuž je těžké knihu odložit
⬤ poskytuje praktické a využitelné poznatky
⬤ obsahuje případové studie z reálného světa, které objasňují koncepty
⬤ zaměřuje se na strategické řízení talentů jako klíčovou hnací sílu hodnoty podniku
⬤ stručný a snadno stravitelný formát
⬤ podporuje rozvoj vedoucích pracovníků
⬤ relevantní pro více odvětví, včetně startupů a neziskových organizací.

⬤ Někteří čtenáři shledali, že kniha postrádá nový obsah, a srovnávali ji s životopisy autorů
⬤ obavy, že se vztahuje především na větší organizace
⬤ požadavek na rozmanitější případové studie v různých kontextech
⬤ několik čtenářů mělo pocit, že konkrétní kapitoly nejsou dostatečně poučné.

(na základě 19 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Talent: The Market Cap Multiplier

Obsah knihy:

Jak některé společnosti několikanásobně zvyšují svou tržní kapitalizaci?

Učení.

Vybudovat vysoce výkonný motor pro talenty - dnešní.

Strategický imperativ!

V tomto.

Kniha provozního partnera společnosti General Atlantic Anishe Batlawa a.

Veterán, obchodní poradce a New York.

Times, autor bestsellerů Ram Charan, vám ukáží, jak.

Vybudovat a motivovat manažerské týmy, které dokážou znásobit podnik.

Hodnotu podniku několikanásobně zvýšit během 4-5 let.

Ne.

Nezáleží na tom, jak vysoký je cíl růstu vaší společnosti,.

Z této knihy se poučíte, jak se dostat odtud až tam.

Kniha je strhujícím vyprávěním o personální práci s vysokými sázkami.

Rozhodnutí a odvážných kroků generálních ředitelů, investorů a správních rad, kteří rostli.

Šest skutečných - a prvotřídních - společností, od.

Startupy v oblasti elektronického obchodu až po velké korporace, jako je Johnson & Johnson.

Vyprávěno z pohledu obou autorů z první ruky uvnitř každé z nich.

Společnosti a z aktivní role Batlawa při formování jejich.

Výsledků, TALENT nabízí vzácný pohled zevnitř na to, jak se hodnota pro akcionáře.

Vytváří se, když generální ředitelé postupují rychle a přesně, aby získali správné.

Vedoucí týmy jsou na svých místech.

Jak.

Můžete si být jisti.

Že vaše společnost může rozvíjet své.

Hodnotu tak, jako se to podařilo těmto šesti společnostem? Tím, že se poučíte z všestranných.

A opakovatelné metodiky představené v této.

Kniha, která účinně funguje napříč geografickými oblastmi,.

kulturách a odvětvích. Odpovědí je TALENT. Nyní je.

Čas.