Každá firma je růstová firma: Jak může vaše společnost rok co rok prosperovat?

Hodnocení:   (4,1 z 5)

Každá firma je růstová firma: Jak může vaše společnost rok co rok prosperovat? (Ram Charan)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha je považována za významný zdroj informací pro pochopení potřeb zákazníků a podporu obchodního růstu a představuje kombinaci praktických strategií a nadčasových obchodních zásad. Kombinuje teoretické poznatky s příklady z reálného světa, což z ní činí užitečného průvodce pro vedoucí pracovníky a manažery podniků. Někteří čtenáři však mají pocit, že postrádá nový obsah a je především opakováním běžných konceptů.

Klady:

Poskytuje působivé poznatky o potřebách zákazníků a růstu podniku
obsahuje praktické pracovní listy pro sebehodnocení
obsahuje příklady z reálného světa, které zlepšují porozumění
doporučováno více čtenáři
považováno za povinnou četbu pro profesionály v oblasti podnikání.

Zápory:

Někteří čtenáři považují obsah za zdravý rozum a postrádající novinky
kritika týkající se absence konkrétních detailů a příkladů
několik čtenářů si myslí, že je lepší si knihu půjčit v knihovně než ji kupovat
obavy o trvanlivost knižní vazby kvůli častému odkazování.

(na základě 14 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year

Obsah knihy:

Jaký je bod číslo jedna v agendě každé společnosti?

Ziskový růst.

Every Business Is a Growth Business je váš komplexní průvodce ziskovým růstem. Je to radikální a osvěžující zdroj nápadů, inspirace a zdravého rozumu, který vychází z jedinečných zkušeností a přístupu Rama Charana a Noela Tichyho.

Charan a Tichy spolupracovali s některými předními světovými manažery - s lidmi, jako jsou Jack Welch z GE, Eckhard Pfeiffer z Compaqu, Larry Bossidy z Allied Signal, John Reed ze Citigroup, Dick Brown z Cable & Wireless, Alex Trotman a Jacques Nasser z Fordu a vrcholový management Coca-Coly - kteří proměnili své společnosti ve stroje na ziskový růst. Kniha Každá firma je růstová firma je destilátem toho, co se autoři a tito jedineční lídři naučili o ziskovém růstu:

Pokud vaše firma neroste udržitelně a ziskově, umírá.

Každá firma může ziskově růst. Neexistuje nic takového jako vyspělý podnik.

Podnik roste, protože růst je ve firemním myšlení, které vytvářejí lídři podniku.

Růstové myšlení začíná nahoře, ale musí zasáhnout až dolů.

Udržitelný růst je ziskový a kapitálově efektivní.

-rozšíření vašeho rybníka, - změna genetického kódu vaší společnosti, rozvoj strategie růstu zvenčí a další jedinečné nápady.

Kniha Every Business Is a Growth Businessobsahuje interní příběhy o tom, jak společnosti GE Medical, Allied Signal, Compaq, Citibank, Reynolds and Reynolds, Praxair a GE Capital vyvinuly ziskové strategie růstu. Obsahuje -Příručku pro růst, - vysoce praktickou příručku, která vám a vašemu týmu nesmírně pomůže při vytváření strategie ziskového růstu vaší společnosti.

Další údaje o knize:

ISBN:9780812933055
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Co generální ředitel chce, abyste věděli - Jak vaše společnost skutečně funguje - What the CEO Wants...
Přečtěte si prosím poznámky: Na obálce nebo na...
Co generální ředitel chce, abyste věděli - Jak vaše společnost skutečně funguje - What the CEO Wants You to Know - How Your Company Really Works
The Leadership Pipeline: Jak vybudovat firmu poháněnou vedoucími pracovníky - The Leadership...
Aktualizovaná a přepracovaná verze bestselleru The...
The Leadership Pipeline: Jak vybudovat firmu poháněnou vedoucími pracovníky - The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
Talent vítězí: Nová příručka, jak postavit lidi na první místo - Talent Wins: The New Playbook for...
Radikální rady pro obnovu talentů - a lidských...
Talent vítězí: Nová příručka, jak postavit lidi na první místo - Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
Přehodnocení konkurenční výhody: Nová pravidla pro digitální věk - Rethinking Competitive Advantage:...
Jak získat výhodu v digitálním věku? Ram Charan,...
Přehodnocení konkurenční výhody: Nová pravidla pro digitální věk - Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age
Co chce generální ředitel vědět, rozšířené a aktualizované: Jak vaše společnost skutečně funguje -...
Klasická kniha o univerzálních zákonech...
Co chce generální ředitel vědět, rozšířené a aktualizované: Jak vaše společnost skutečně funguje - What the CEO Wants You to Know, Expanded and Updated: How Your Company Really Works
Lídr s vysokým potenciálem: Jak rychle růst, přebírat nové povinnosti a ovlivňovat dění v podniku:...
Zaměřte se na vedoucí pracovníky s vysokým...
Lídr s vysokým potenciálem: Jak rychle růst, přebírat nové povinnosti a ovlivňovat dění v podniku: Jak rychle růst, přebírat nové povinnosti a ovlivňovat dění v podniku? - The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Desky, které přinášejí výsledky: Vycházejíce z dodržování předpisů se stávají konkurenční výhodou. -...
Konečně kniha, která přibližuje vizi skutečně...
Desky, které přinášejí výsledky: Vycházejíce z dodržování předpisů se stávají konkurenční výhodou. - Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Co zákazník chce, abyste věděli - Jak každý musí přemýšlet o prodeji jinak - What the Customer Wants...
Představuje koncepci prodeje vytvářejícího...
Co zákazník chce, abyste věděli - Jak každý musí přemýšlet o prodeji jinak - What the Customer Wants You to Know - How Everybody Needs to Think Differently About Sales
Drsná realita: Skutečné reálie: Jak vznikla společnost Marico - Harsh Realities: The Making of...
Harsh Mariwala se vymanil z pout rodinného podniku...
Drsná realita: Skutečné reálie: Jak vznikla společnost Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
Talent: Talent: násobitel tržní kapitalizace - Talent: The Market Cap Multiplier
Jak některé společnosti několikanásobně zvyšují svou tržní kapitalizaci? ...
Talent: Talent: násobitel tržní kapitalizace - Talent: The Market Cap Multiplier
Boards That Lead: Kdy převzít vedení, kdy být partnerem a kdy se držet stranou. - Boards That Lead:...
Vytváří představenstvo vaší firmy hodnotu - nebo...
Boards That Lead: Kdy převzít vedení, kdy být partnerem a kdy se držet stranou. - Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
Přehodnocení konkurenční výhody - nová pravidla pro digitální věk - Rethinking Competitive Advantage...
Od autora knihy Execution'Ingenious, která se...
Přehodnocení konkurenční výhody - nová pravidla pro digitální věk - Rethinking Competitive Advantage - New Rules for the Digital Age
Digitální vůdce: Sada: Digitální digitální manažer: nalezení rychlejší a ziskovější cesty k...
Digitální transformace organizace, jeden zvládnutelný krok za...
Digitální vůdce: Sada: Digitální digitální manažer: nalezení rychlejší a ziskovější cesty k výjimečnému růstu - The Digital Leader: Finding a Faster, More Profitable Path to Exceptional Growth
Přiznat se: 14 otázek, které si musí položit každý člen představenstva - Owning Up: The 14 Questions...
"Tato kniha je velmi důležitým příspěvkem pro...
Přiznat se: 14 otázek, které si musí položit každý člen představenstva - Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Vedení v době inflace: A recese a stagflace - Leading Through Inflation: And Recession and...
Inflace je tady. Víte, jak ovlivňuje váš.Společnost?...
Vedení v době inflace: A recese a stagflace - Leading Through Inflation: And Recession and Stagflation
Každá firma je růstová firma: Jak může vaše společnost rok co rok prosperovat? - Every Business Is a...
Jaký je bod číslo jedna v agendě každé...
Každá firma je růstová firma: Jak může vaše společnost rok co rok prosperovat? - Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year
Správní rady v práci: Jak správní rady podniků vytvářejí konkurenční výhodu - Boards at Work: How...
Uvolněte jednu z největších konkurenčních zbraní...
Správní rady v práci: Jak správní rady podniků vytvářejí konkurenční výhodu - Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrů v digitálním věku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the...
Připravte svou společnost na dlouhodobý úspěch...
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrů v digitálním věku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)