Správní rady v práci: Jak správní rady podniků vytvářejí konkurenční výhodu

Recenze čtenářů

Ram Charan ve své knize pojednává o zásadní roli nezávislých správních rad v řízení podniků, přičemž klade důraz na odpovědnost a efektivní hodnocení vedení. Vychází z autorových rozsáhlých zkušeností a pro ilustraci uvádí případové studie.

Kniha poskytuje zasvěcené pokyny ke zlepšení efektivity správních rad, zdůrazňuje význam odpovědnosti vedení a nabízí rámec pro hodnocení výkonnosti. Čtenáři ocenili její použitelnost v reálném světě a poutavé případové studie.

Některé recenze naznačovaly, že kniha může být nejvhodnější pro vrcholové manažery a ředitele správních rad, což může omezit její význam pro širší publikum. Navíc někteří čtenáři mohou mít pocit, že kniha spíše opakuje koncepty, než aby předkládala nové myšlenky.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage

Obsah knihy:

Uvolněte jednu z největších konkurenčních zbraní vaší společnosti "Ram Charan je moudrý poradce a bystrý pozorovatel v předních liniích americké revoluce v oblasti stravování.

Boards At Work je vzácnou směsicí upřímných příběhů o ztrátách, vítězstvích a rozumných nápadech na změny ilustrovaných reálnými příklady, jak je přijmout. ".

--William Adams, ředitel společnosti Bell Atlantic a dalších správních rad. Uvolněte jednu z největších konkurenčních zbraní vaší společnosti. V tomto novém díle, které přichází v pravý čas, eso mezi konzultanty Ram Charan otevírá oči tím, jak mnoho správních rad překonává tradici tím, že se stávají dynamickými partnery v řízení společnosti.

Ukazuje také generálním ředitelům, jak mohou využít obrovskou zásobárnu zkušeností a moudrosti, kterou členové představenstva představují. Kniha Boards At Work, plná konkrétních návodů a strategií, příkladů z žebříčku Fortune 500 a nástrojů pro zahájení transformace správních rad v reálném čase, zavádí čtenáře do předních linií americké revoluce ve správních radách.