Desky, které přinášejí výsledky: Vycházejíce z dodržování předpisů se stávají konkurenční výhodou.

Recenze čtenářů

Ram Charan ve své knize poukazuje na vývoj podnikových rad od ceremoniálních k progresivním a zdůrazňuje, že je třeba, aby rady aktivně přispívaly k rozvoji svých organizací. Kniha přináší praktické poznatky, příklady z praxe a plán pro zvýšení efektivity správních rad. Přestože nabízí cenné rady pro členy představenstev a generální ředitele, někteří kritici tvrdí, že by mohla být stručnější a obsahovat další případové studie, které by ilustrovaly její body.

Kniha je chválena pro svou srozumitelnost, praktické postřehy a zkušenosti z reálného světa. Nabízí plán pro zlepšení dynamiky představenstva a zdůrazňuje důležitost přechodu od pasivních k aktivním rolím představenstva. Mnozí recenzenti ji považují za nezbytný zdroj informací pro členy představenstva a generální ředitele a chválí ji za to, že se snadno čte a nutí k zamyšlení.

Podle některých recenzentů by knize prospělo zestručnění a kritizovali ji za nedostatek případového materiálu. Objevují se zmínky o tom, že obsah je poněkud elementární a že by v některých oblastech mohla poskytnout větší hloubku. Několik připomínek se týkalo i názoru, že se kniha možná dostatečně nezabývá úlohou správních rad jako správců akcionářů.

(na základě 21 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage

Obsah knihy:

Konečně kniha, která přibližuje vizi skutečně dobré správy věcí veřejných. Ram Charan, odborník na správu a řízení společností a autor bestsellerů, tuto knihu naplnil užitečnými nástroji a technikami, které správní rady a jejich společnosti posunou na vyšší úroveň výkonnosti.

Charan poukazuje na stále větší problém správních rad: nesoulad mezi úsilím ředitelů a jejich výsledky. Přidaný čas a pozornost, které správní rady investují, se nepromítají do lepšího řízení, tj. řízení, které přináší podniku přidanou hodnotu.

Boards That Deliver se dostává za hranice rétoriky reformy správy a řízení společností. Zachycuje osvědčené postupy, které používají vysoce výkonné správní rady.

Na rozdíl od odborníků, kteří své recepty zakládají na počítání čísel, Charan identifikuje skutečné problémy, které odčerpávají čas ředitelů a potlačují jejich nejlepší úsudek, a jasně a stručně vysvětluje, jak mohou správní rady tyto problémy řešit. Tato osvědčená řešení pomáhají správním radám dosáhnout toho, co samotná pravidla a předpisy nedokážou - správně nastavit nástupnictví, zdokonalit vítěznou strategii a navrhnout racionální balíček odměn pro generální ředitele.

Dobrá správa a řízení vyžaduje vůdčí schopnosti. Kniha Boards That Deliver je nesmlouvavým průvodcem pro ředitele a generální ředitele, kteří se staví na vedoucí pozici, aby se jejich správní rady staly konkurenční výhodou.