Řízení neziskové organizace: Principy a praxe

Recenze čtenářů

V recenzích je kniha Petera Druckera o řízení neziskových organizací vyzdvihována jako pronikavá a nadčasová, i když některé poznatky poukazují na její zastaralé aspekty a případy nadbytečnosti. Kniha je chválena za rozsáhlé příklady, případové studie a rozhovory, díky nimž je praktická pro pochopení managementu neziskových organizací. Někteří čtenáři však shledávají problémy se strukturou knihy, vnímanou zaujatostí a občasnou nedostatečnou relevancí v dnešním kontextu.

** Pronikavé a plné praktických příkladů a případových studií. ** Snadno čitelný formát, který lze přečíst a na který lze účinně odkazovat. ** Nadčasová moudrost, která je i dnes použitelná pro řízení neziskových organizací. ** Obsahuje cenné rozhovory s úspěšnými vedoucími pracovníky neziskových organizací. ** Pomáhá objasnit základy řízení neziskových organizací nováčkům.

** Některý obsah působí zastarale a odkazy na starší média (např. kazety) jsou irelevantní. ** V textu se vyskytují četné nadbytečné pasáže. ** Obavy z rasového podtextu v uváděných příkladech. ** Někteří čtenáři považovali text za poněkud suchý nebo učebnicový. ** Kniha postrádá hloubku některých strukturálních aspektů neziskových organizací.

(na základě 125 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Managing the Non-Profit Organization: Principles and Practices

Obsah knihy:

Průkopnická a hlavní práce o neziskových organizacích.

Neziskový sektor se rychle rozrůstá, což vyvolává velkou potřebu odborných rad, jak tyto organizace efektivně řídit. Legenda managementu Peter Drucker poskytuje vynikající příklady a vysvětlení poslání, vedení, zdrojů, marketingu, cílů a mnoha dalších věcí.

Rozhovory s devíti odborníky se rovněž zabývají klíčovými otázkami tohoto rychle se rozvíjejícího sektoru.