Kotter John P. - odborník na vedení a řízení změn

Představení autora P. Kotter John:

Kotter John P. je vysoce uznávanou autoritou v oblasti vedení a řízení změn.

Kotter John P. je autorem mnoha vlivných knih, které ovlivnily přístup organizací k transformaci a rozvoji vedení. Jeho poznatky jsou podloženy rozsáhlým výzkumem i reálnými aplikacemi, takže jeho práce jsou nepostradatelné pro vedoucí pracovníky, kteří usilují o efektivní řízení změn.

Kotter John P. se proslavil svým osmikrokovým procesem pro vedení změn, který se stal základním kamenem v této oblasti.

Ať už jste začínajícím vedoucím pracovníkem nebo zavedeným manažerem, zkoumání díla Kottera Johna P. vám poskytne cenné strategie a perspektivy pro dosažení trvalého organizačního úspěchu.

Doposud vydané knihy od P. Kotter John:

Srdce změny: Příběhy ze skutečného života o tom, jak lidé mění své organizace - The Heart of Change:...

Harvard Business Review Pr

Překročení procesu změny Proč je změna tak...

Srdce změny: Příběhy ze skutečného života o tom, jak lidé mění své organizace - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations

Zrychlit: Budování strategické agility pro rychleji se měnící svět - Accelerate: Building Strategic...

Harvard Business Review Pr

Na základě oceněného článku v Harvard Business...

Zrychlit: Budování strategické agility pro rychleji se měnící svět - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World

Moc a vliv - Power and Influence

Free Pr

V dnešním složitém pracovním světě se už věci nedělají jen proto, že někdo vydá příkaz a někdo jiný ho splní.Většina z nás pracuje v sociálně...

Firemní kultura a výkonnost - Corporate Culture and Performance

Free Pr

John Kotter a James Heskett, kteří jdou mnohem dál než předchozí empirické práce, poskytují první...

Firemní kultura a výkonnost - Corporate Culture and Performance

Buy-In: Zachraňte svůj dobrý nápad před tím, aby ho někdo smetl ze stolu - Buy-In: Saving Your Good...

Harvard Business Review Pr

Máte dobrý nápad. Víte, že by mohl mít zásadní...

Buy-In: Zachraňte svůj dobrý nápad před tím, aby ho někdo smetl ze stolu - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down

Matsushita: Poučení od nejpozoruhodnějšího podnikatele 20. století - Matsushita: Lessons from the...

Free Pr

Byl jedním z nejinspirativnějších vzorů všech dob...

Matsushita: Poučení od nejpozoruhodnějšího podnikatele 20. století - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur

Vedení změn - Leading Change

Harvard Business Review Pr

Mezinárodní bestseller - nyní s novou předmluvou autora Johna Kottera. Myšlenky Johna Kottera o řízení změn a vedení lidí si přečetly a...

Síla změny: Jak se vedení liší od řízení - Force for Change: How Leadership Differs from...

Free Pr

John P. Kotter přesvědčivě ukazuje, co dnes vůdcovství...

Síla změny: Jak se vedení liší od řízení - Force for Change: How Leadership Differs from Management

Změna: Jak organizace dosahují těžko představitelných výsledků v nejisté a nestálé době. - Change:...

Wiley

Transformujte svou organizaci rychle a efektivně...

Změna: Jak organizace dosahují těžko představitelných výsledků v nejisté a nestálé době. - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times

Pocit naléhavosti - A Sense of Urgency

Harvard Business Review Pr

Většina iniciativ organizačních změn je neúspěšná (v horším případě) nebo přináší vlažné výsledky (v lepším případě). John...