Organizační chování

Recenze čtenářů

Recenze na knihu jsou vesměs pozitivní a vyzdvihují její přístupnost a dobrou organizaci, takže je vhodná i pro začátečníky v oblasti psychologie práce.

Snadno se čte, přehledné kapitoly, dobrý úvod do tématu, vizuálně přitažlivý formát, dorazila podle popisu.

K dispozici pouze v černobílém provedení.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Organizational Behaviour

Obsah knihy:

Kniha Organizační chování je jasná, stručná a napsaná odborníky, kteří v současné době přednášejí v oboru, a zaměřuje se výhradně na to, co potřebujete vědět pro úspěch v obchodním kurzu a v dnešní globální ekonomice.

Chcete-li získat soustředěný pohled na organizační chování, je tato kniha určena právě vám. Díky stručnému a přístupnému stylu je to ideální text pro úvodní kurzy zabývající se organizacemi a je vhodný i pro zahraniční studenty. Tato inovativní učebnice obsahuje: srozumitelný a podnětný úvod do organizačního chování.

Relevantní, moderní případové studie s globálním zaměřením žhavá témata, jako je emoční inteligence, odpovědnost firem, generace Y a etika, vás udrží v obraze s aktuálními shrnutími podnikatelského myšlení, aktivitami, rámečky s klíčovými tématy a kontrolními otázkami, které vám pomohou upevnit porozumění.

Tato učebnice je součástí řady 360 Degree Business, která poskytuje přístupné a zároveň podnětné úvody do základních modulů obchodních studií, a je doplněna dalšími podpůrnými materiály včetně dalších případových studií, shrnutí k opakování a interaktivních otázek s výběrem odpovědí, které jsou k dispozici online na adrese www.routledge.com/cw/farmer.