Styly vedení: Jak objevit a využít ten svůj

Recenze čtenářů

Kniha nabízí komplexní a praktický návod, jak pochopit a přizpůsobit různé styly vedení. Zdůrazňuje, že vedení je spíše o vlivu a vztazích než o titulech a moci, takže je relevantní pro čtenáře v různých rolích, nejen pro formální vedoucí pracovníky. Autor poskytuje strukturovaný přístup s příklady z reálného života, díky čemuž je kniha poutavá a zasvěcená pro osobní i profesní růst.

Dobře strukturovaná a srozumitelná, poskytuje praktické nástroje a poznatky, pokrývá různé styly vedení s příklady z reálného života, použitelná pro vedoucí pracovníky i zaměstnance, podporuje osobní rozvoj ve vůdčích dovednostech a podporuje přizpůsobivost v přístupech k vedení.

Pro některé čtenáře může být méně použitelná, pokud v současné době nezastávají formální vedoucí pozici, a může se překrývat s koncepty z předchozích autorových knih.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership Styles: How To Discover And Leverage Yours

Obsah knihy:

Od Marka Murphyho, autora bestsellerů New York Times, přichází definitivní průvodce styly vedení Jaký je váš styl vedení? Samozřejmě máte nějaký konkrétní styl, ale víte, jaký je a jak se srovnává se styly ostatních vedoucích pracovníků? Víte, jaké typy zaměstnanců nejlépe reagují na váš styl vedení? A v jakých situacích váš konkrétní styl vedení pravděpodobně přinese nejlepší výsledky? Na základě studie více než 300 000 vedoucích pracovníků jsme objevili čtyři základní styly vedení: Pragmatik, Idealista, Správce a Diplomat.

Každý z nich má silné a slabé stránky, takže pokud chcete být výjimečným lídrem, musíte pochopit, jak nejlépe využít svůj osobní styl vedení, abyste dosáhli maximálních výsledků svého týmu. Mark Murphy je autorem bestsellerů New York Times, přispěvatelem časopisu Forbes a zakladatelem výzkumné a školicí společnosti Leadership IQ.

Mark je trvale řazen mezi 30 nejlepších guruů v oblasti leadershipu na světě a mezi jeho knihy patří Pravda v práci: Pravda: Věda o doručování těžkých zpráv, Stoprocentní lidé: Stoprocentní: Vyzvěte své lidi, aby ze sebe vydali všechno, a oni vám dají ještě víc, Najímání podle postoje a Těžké cíle: Vědecké poznatky o tom, jak se dostat z místa, kde jste, tam, kde chcete být. Jeho práce se objevily v The Wall Street Journal, The New York Times, Fortune, Forbes, Bloomberg BusinessWeek a U. S.

News & World Report. Mark se také objevil v pořadech CNN, NPR, CBS Sunday Morning a ABC 20/20.