Hodnocení:
Kniha je komplexním průvodcem řízením výkonnosti, který poskytuje strukturované kroky, praktické nástroje a poznatky o vývoji manažerských postupů. Přestože obsahuje cenné informace pro vedoucí pracovníky a manažery, někteří recenzenti mají pocit, že se jedná pouze o sbírku článků a nestojí za to, aby byla prodána.
Klady:⬤ Komplexní a strukturovaný přístup k řízení výkonnosti
⬤ poskytuje praktické nástroje a doporučení
⬤ přístupné a srozumitelné psaní
⬤ podporuje přímou komunikaci
⬤ nabízí cenné poznatky z více zdrojů
⬤ cenově výhodnější než nákup jednotlivých článků.
⬤ Někteří ji vnímají jako pouhou sbírku online článků
⬤ neatraktivní formát a písmo
⬤ někteří čtenáři ji nepovažují za hodnou nákupu.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
HBR Guide to Performance Management (HBR Guide Series)
Plní vaši zaměstnanci své cíle? Zlepšuje se jejich práce v čase? Pochopení toho, v čem jsou vaši zaměstnanci úspěšní a v čem ne, je klíčovou součástí zajištění toho, abyste měli ty správné talenty pro splnění cílů organizace.
Abyste mohli se svými lidmi pracovat a efektivně sledovat jejich pokroky, potřebujete mít zavedený systém. Průvodce řízením výkonu od HBR přináší nový několikastupňový cyklický proces, který vám pomůže sledovat práci vašich zaměstnanců, identifikovat, v čem se potřebují zlepšit, a zajistit, aby rostli spolu s organizací.
Naučíte se: Stanovit jasné cíle zaměstnanců, které jsou v souladu s cíli společnosti Sledovat pokrok a pravidelně kontrolovat Odstraňovat nedostatky ve výkonnosti Pochopit, kdy použít analýzu výkonnosti Vytvářet příležitosti k růstu, šité na míru jednotlivci Překonat vyhoření v týmu a vyhnout se mu.
Vyzbrojte se radami, které potřebujete k úspěchu v práci, s nejdůvěryhodnější značkou v oboru. Průvodce HBR, které jsou plné zásadních návodů od předních odborníků, poskytují chytré odpovědi na vaše nejpalčivější pracovní výzvy.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)