Hodnocení:
Knihu lze vřele doporučit vedoucím pracovníkům i těm, kteří jsou na počátku manažerské kariéry, a nabízí cenné poznatky o emoční inteligenci a mezilidských vztazích. Existují však výhrady týkající se jejího obsahu a možných záměn s verzí audioknihy.
Klady:Vřele doporučujeme pro rozvoj vedoucích pracovníků, nabízí cenné informace o emoční inteligenci, skvělá pro pochopení a zvládání emocí v práci, praktické a zasvěcené čtení, dobře strukturovaná s odlišnými články, podporuje osobní a profesní růst.
Zápory:Obal audioknihy může zákazníky uvést v omyl a přimět je ke koupi nesprávného produktu, nemusí vést k okamžitému zvýšení emoční inteligence bez vynaložení úsilí, obsah se může opakovat, nejde o úžasnou literaturu, ale spíše o praktické rady.
(na základě 13 hodnocení čtenářů)
HBR Guide to Emotional Intelligence (HBR Guide Series)
Řízení lidské stránky práce Výzkum Daniela Golemana, psychologa a spoluautora knihy Primal Leadership, ukázal, že emoční inteligence je silnějším faktorem dobrého vedení než technické schopnosti, IQ nebo vize.
Ovlivňování lidí kolem nás a podpora vlastní pohody vyžaduje, abychom si uvědomovali sami sebe, věděli, kdy a jak regulovat své emoční reakce, a rozuměli emočním reakcím lidí kolem nás. Není divu, že se emoční inteligence stala jedním z rozhodujících kritérií při přijímání zaměstnanců a povyšování.
Naštěstí však není jen vrozená Emoční inteligence se skládá z dovedností, které se každý z nás může naučit a zdokonalit. V této příručce se dozvíte, jak na to.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)