Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Přítomnost“ zkoumá novou teorii kolektivní změny a zdůrazňuje propojenost všech živých systémů. Podněcuje čtenáře k přehodnocení jejich perspektivy a zapojení se do smysluplnějších rozhovorů o budoucnosti. Přijetí knihy je smíšené; zatímco mnozí ji považují za pronikavou a transformativní, jiní ji kritizují za vágnost nebo nedostatek hloubky témat.
Klady:⬤ Nabízí transformativní principy a život měnící postřehy, které čtenářům pomohou přehodnotit jejich smysl.
⬤ Podněcuje k hlubšímu pochopení kolektivní změny a vzájemného propojení všeho živého.
⬤ Poskytuje praktické poznatky, které lze okamžitě uplatnit v různých kontextech, zejména v oblasti vedení a skupinové dynamiky.
⬤ Podněcuje poutavé rozhovory a nové pohledy na organizační a společenské otázky.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považují knihu za vágní a málo hlubokou, s ne zcela rozvinutými tématy.
⬤ Vyprávění se může stát přílišným vyprávěním, které rozmělňuje hlavní poselství.
⬤ Několik recenzentů zmiňuje, že kniha působí jako „chmýří“ nebo obsahuje pseudovědecké poznatky a nedokáže udržet jejich zájem.
⬤ V souvislosti s podobností s jiným titulem dochází k nejasnostem, což vede k frustraci některých čtenářů, kteří se cítí být uvedeni v omyl.
(na základě 82 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Presence: Human Purpose and the Field of the Future
Obsah knihy:
Přítomnost je zasvěceným pohledem na vývoj nové teorie o změně a učení.
V rozsáhlých rozhovorech, které probíhaly po dobu jednoho a půl roku, zkoumali průkopníci organizačního učení Peter Senge, C. Otto Scharmer, Joseph Jaworski a Betty Sue Flowers povahu transformační změny - jak vzniká a jaké nové možnosti nabízí světu, který se nebezpečně vymyká rovnováze.
Kniha zavádí myšlenku -přítomnosti--koncept převzatý z přírody, podle něhož je celek zcela přítomen v každé své části--do světa podnikání, vzdělávání, státní správy a vedení. Autoři zjistili, že příliš často zůstáváme zaseknutí ve starých vzorcích vidění a jednání. Podporou hlubších úrovní učení vytváříme povědomí o větším celku, což vede k činnostem, které mohou pomoci utvářet jeho vývoj a naši budoucnost.
Kniha Přítomnost, která čerpá z moudrosti a zkušeností 150 vědců, společenských vůdců a podnikatelů, včetně Briana Arthura, Ruperta Sheldrakea, Buckminstera Fullera, Lao-c' a Carla Junga, je revoluční ve svém zkoumání i nadějná ve svém poselství. Toto úžasné a zcela originální dílo dále definuje schopnosti, které jsou základem naší schopnosti vidět, vnímat a realizovat nové možnosti - v nás samých, v našich institucích a organizacích i v samotné společnosti.
