Indická cesta: Jak indičtí špičkoví podnikatelé mění způsob řízení

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 34 hlasů.

Původní název:

The India Way: How India's Top Business Leaders Are Revolutionizing Management

Obsah knihy:

Explozivní růst. Prudce rostoucí investice.

Příliv talentů. Přední indické společnosti dosahují na těchto a dalších frontách pozoruhodných úspěchů. Jak? Namísto přejímání manažerských postupů, které převládají v západních podnicích, uplatňují nové vlastní postupy v oblasti strategie, vedení, talentů a organizační kultury.

V knize The India Way odhaluje indický tým Wharton School tajemství těchto společností. Na základě rozhovorů s vedoucími představiteli největších indických firem - včetně Mukeshe Ambaniho z Reliance Industries, Narayany Murthyho z Infosys Technologies a Vineeta Nayara z HCL Technologies - autoři zjišťují, co indičtí manažeři dělají jinak, včetně: Přesahují zájmy akcionářů a zaměřují se na veřejné poslání a národní cíle.

Využívání improvizace, přizpůsobení a odolnosti k překonávání nekonečných překážek. Identifikace produktů a služeb s přesvědčivou hodnotou pro zákazníky. Investování do talentů a budování podnětné kultury.

Autoři vysvětlují, jak tyto inovace fungují v indických společnostech, a identifikují ty, které pravděpodobně zůstanou domácími, a ty, které lze přizpůsobit západnímu kontextu. Díky hloubkové analýze a výzkumu nabízí kniha The India Way cenné poznatky pro všechny manažery, kteří se snaží posílit výkonnost své organizace.