Impact of Diversity on Organization and Career Development
Dnešní pracovní síla představuje osoby s různým zázemím a zkušenostmi.
Vliv těchto osob se stává důležitou složkou na pracovišti a výzkumníci se nadále zabývají výzvami, jak pochopit souvislost mezi profily zaměstnanců a celkovým úspěchem společnosti. Kniha Vliv diverzity na organizaci a kariérní rozvoj přináší reflexi dosavadních přístupů a strategií firem v souvislosti se změnou paradigmatu rovnosti na pracovišti dnešní pracovní síly.
Díky zkoumání starých i nových strategií představí výzkum obsažený v této publikaci jedinečný přístup k budoucímu posílení společnosti a úspěchu zaměstnanců. Tato publikace je základním referenčním zdrojem pro výzkumníky, odborníky z praxe, manažery a studenty, kteří se zajímají o vliv multikulturního zastoupení na společnost i její zaměstnance prostřednictvím profesního růstu a postupu.
