Strategie pro přilákání, udržení a vyvážení zralé pracovní síly

Strategie pro přilákání, udržení a vyvážení zralé pracovní síly (Claretha Hughes)

Původní název:

Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce

Obsah knihy:

Zkoumá snahy o zapojení, udržení a využití stárnoucí pracovní síly na pracovišti, které se stále více zaměřuje na technologie, a poskytuje strategie rekvalifikace a zvyšování kvalifikace pro řešení nedostatku dovedností.

Bok obsahuje výzkumy na témata, jako je organizační kultura, kariérní vzdělávání a agilní pracovní síla.

Další údaje o knize:

ISBN:9781799822776
Autor:
Claretha Hughes
Vydavatel:
Information Science Reference
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2020
Počet stran:318

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Strategie pro přilákání, udržení a vyvážení zralé pracovní síly - Strategies for Attracting,...
Information Science Reference
Zkoumá snahy o zapojení, udržení a využití...
Strategie pro přilákání, udržení a vyvážení zralé pracovní síly - Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
Řízení technologií a zaměstnanců se střední a nízkou kvalifikací: Pokroky pro hospodářskou...
Emerald Group Pub
S tím, jak se technologické změny a digitální...
Řízení technologií a zaměstnanců se střední a nízkou kvalifikací: Pokroky pro hospodářskou regeneraci - Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration
Etické a právní otázky rozvoje lidských zdrojů: Rozvíjející se role a nové trendy. - Ethical and...
Palgrave Macmillan Ltd
Kapitola 1: Úvod: Kapitola 1: Zkoumání etických a...
Etické a právní otázky rozvoje lidských zdrojů: Rozvíjející se role a nové trendy. - Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends
Řízení technologií a zaměstnanců se střední a nízkou kvalifikací: Pokroky pro hospodářskou...
Emerald Group Pub
S tím, jak se technologické změny a digitální...
Řízení technologií a zaměstnanců se střední a nízkou kvalifikací: Pokroky pro hospodářskou regeneraci - Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration
Oceňování lidí a technologií na pracovišti: Etické důsledky a požadavky na úspěch - Valuing People...
Igi Global
Využívání technologií se prudce rozšířilo a mnoho...
Oceňování lidí a technologií na pracovišti: Etické důsledky a požadavky na úspěch - Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success
Vliv rozmanitosti na organizaci a kariérní rozvoj - Impact of Diversity on Organization and Career...
Information Science Reference
Dnešní pracovní síla představuje osoby s různým...
Vliv rozmanitosti na organizaci a kariérní rozvoj - Impact of Diversity on Organization and Career Development
Oceňování lidí a technologií na pracovišti: Etické důsledky a imperativy pro úspěch - Valuing People...
Igi Global
Využívání technologií se prudce rozšířilo a mnoho...
Oceňování lidí a technologií na pracovišti: Etické důsledky a imperativy pro úspěch - Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success
Etické a právní otázky rozvoje lidských zdrojů: Evolving Roles and Emerging Trends (Rozvíjející se...
Palgrave Macmillan Ltd
Tato kniha se zabývá úlohou odborníků na rozvoj...
Etické a právní otázky rozvoje lidských zdrojů: Evolving Roles and Emerging Trends (Rozvíjející se role a nové trendy). - Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends
Diversity Intelligence: Přestavba a změna perspektivy - Diversity Intelligence: Reimagining and...
Palgrave Macmillan Ltd
Tato kniha rozvíjí a prohlubuje nově vznikající...
Diversity Intelligence: Přestavba a změna perspektivy - Diversity Intelligence: Reimagining and Changing Perspectives
Strategie pro získávání, udržení a vyvážení zralých pracovníků - Strategies for Attracting,...
Information Science Reference
Čtvrtá průmyslová revoluce je stále rozšířenější...
Strategie pro získávání, udržení a vyvážení zralých pracovníků - Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce

Díla autora vydali tito vydavatelé:

Information Science Reference
Emerald Group Pub
Palgrave Macmillan Ltd
Igi Global

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)