V králičí noře leadershipu: Patologie leadershipu v každodenním životě

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje hluboký pohled na vedení a zkoumá psychologické aspekty vedení a následování. Zatímco někteří čtenáři ji považovali za poučnou a osvěžujícím způsobem upřímnou, jiné odradila vnímaná zaujatost vůči některým politickým osobnostem.

Kniha je pronikavým zkoumáním různých typů vůdců a motivací k jejich následování. Vyznačuje se brutální upřímností a hloubkou a nabízí zrcadlo osobním vůdcovským vlastnostem. Je také považována za odvážné dílo, které se zabývá složitostí vůdcovství.

Někteří čtenáři považovali autorovu zaujatost vůči Trumpovi za nepříjemnou a měli pocit, že dílu ubírá na hodnotě. Objevují se zmínky, že nepředstavuje autorovu nejlepší práci a nemusí se líbit těm, kteří dávají přednost neutrálnějšímu pohledu.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Down the Rabbit Hole of Leadership: Leadership Pathology in Everyday Life

Obsah knihy:

V předchozí knize této série Manfred Kets de Vries sledoval zkušenosti vedoucích pracovníků na horské dráze jejich profesního i osobního života. Nyní je následuje do králičí nory do neznáma, kde podobně jako Alenka Lewise Carrolla nacházejí dystopickou Říši divů, v níž jako by se všichni zbláznili a život funguje podle své vlastní šílené logiky, která jim při hledání pravdy klade nejrůznější překážky.

Pochopit, co se kolem nás děje, je v době Trumpa obtížnější než kdy jindy. Nezní imperativy typu "postavte tu zeď" velmi podobně jako "pryč s jeho hlavou"? Bohužel, a na rozdíl od Alenky, se neprobudíme ze zlého snu a nezjistíme, že všechno je "pouhá snůška karet".

První část této knihy se zabývá psychodynamikou vedení v podnikatelském i politickém kontextu. Druhá se zaměřuje na psychopatologii každodenního života v organizacích a na zdánlivě nekonečné způsoby, jakými mohou lidé dělat nepořádek - včetně mega platů, vystupování, závislosti na digitálních technologiích a dalších dysfunkčních vzorců chování. Každá kapitola je zakončena krátkou anekdotou, která ilustruje dilema, jež představuje.

V krátkých, ostrých vsuvkách Kets de Vries pomáhá pochopit, jak šílenství současnosti ovlivnilo vedení v organizacích a na pracovišti.